Java Fullstack Entwickler, remote und Münster (m/w/d)

Java Fullstack Entwickler, remote und Münster (m/w/d)

Münster Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Prozessanwendungen und Microservices in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Onsite-Meetings und großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java Fullstack Entwicklung und agiler Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dauer: Bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung

Ort: Remote und Münster (der Standort kann je nach Teamabsprache auch wechseln), Onboarding vor Ort, danach ca. 1-2x pro Monat onsite und alle 13 Wochen zu bestimmten Formaten für 2-3 Tage

  • Auslastung: 100%
  • Projektbeschreibung

Für ein anspruchsvolles Digitalisierungs- und Prozessautomatisierungsprojekt suchen wir einen erfahrenen

Java Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Entwicklung moderner Prozessanwendungen und Microservice-Architekturen.

Sie arbeiten in einem agilen Umfeld an der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für geschäftskritische Prozesse und begleiten den gesamten Software-Lifecycle nach modernen Dev Sec Ops-Prinzipien.

  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices im Frontend und Backend für Prozess-Komponenten
  • Prozesskonfiguration
  • Freigabeprozesse
  • Prozess-Werkzeuge
  • Implementierung moderner Web-Anwendungen auf Basis von Angular und Java-Technologien
  • Durchführung von Dev Ops- und Dev Sec Ops-Tätigkeiten
  • Erstellung und Durchführung automatisierter Tests
  • Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Continuous Integration und Deployment-Prozessen
  • Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Bug Fixing)
  • Wartung und technische Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Übernahme von Last-Level-Support-Aufgaben
  • Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere als Java Fullstack Entwickler
  • Erfahrung im Banken- und/oder Fin Tech-Umfeld
  • Erforderliche Technologien und Kenntnisse
  • Frontend
  • Angular 21
  • Type Script
  • CSS
  • Backend
  • Java
  • Spring Framework
  • Spring Boot
  • REST APIs
  • JSON
  • Hibernate
  • Build- und Versionsmanagement
  • Git
  • Maven
  • Prozessautomatisierung
  • Fundierte Erfahrung mit Camunda 7 (CIB7 Process Engine)
  • Dev Sec Ops & Cloud
  • Kubernetes und/oder Open Shift
  • Helm
  • Git Lab
  • Erfahrung mit Dev Sec Ops-Praktiken
  • Datenbanken & Integration
  • Oracle
  • Postgre SQL
  • Kafka
  • Messaging- und Integrationslösungen
  • Cloud-Technologien
  • Praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP)
  • Idealerweise Erfahrung im Zusammenspiel mit Cloud-Diensten, Datenbanken und Messaging-Lösungen
  • Nice-to-Have
  • Kenntnisse agiler Softwareentwicklung mit KI-Unterstützung
  • Erfahrung mit modernen Code-Assistenten und KI-basierten Entwicklungstools, beispielsweise:
  • Claude Code
  • Git Hub Copilot
  • weitere KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge
  • #J-18808-Ljbffr

Java Fullstack Entwickler, remote und Münster (m/w/d) Arbeitgeber: emagine

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Fullstack Entwickler, remote und Münster (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie emagine zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für emagine sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei emagine zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie emagine sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Entwickler, remote und Münster (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Angular 21
TypeScript
CSS
Spring Framework
Spring Boot
REST APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei emagine passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei emagine interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei emagine arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für emagine sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei emagine verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.