Wir, die emagine, suchen für unseren Partner eine erfahrene Projektleitung Bauherrenvertretung (m/w/d) in Lehrte für die Campus-Entwicklung. Sie begleiten technisch anspruchsvolle Hochbauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme und behalten dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick. Sie übernehmen die Bauherrenfunktion sowie die Verantwortung für Vergabe, Vertragswesen und Bauüberwachung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion im Rahmen der Campus-Entwicklung und verantworten Planung und Durchführung technisch anspruchsvoller Bauvorhaben nach Terminen, Kosten und Qualität
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Vorgaben sicher
- Sie erstellen Ausschreibungen für Fachplaner und wirken bei deren Vergabe sowie bei der Ausschreibung ausführender Firmen mit
- Sie koordinieren und steuern interne und externe Projektbeteiligte
- Sie verantworten das Vergabe-, Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen
- Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Projektvorbereitung und -durchführung
- Sie stellen Bauüberwachung und Abnahme sicher und gewährleisten eine strukturierte Projektdokumentation
- Sie organisieren die Baustelle, sichern die Arbeitssicherheit und berichten direkt an den Vorgesetzten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Großprojekte im Hochbau
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere in der Anwendung von HOAI und VOB
- Sicherer Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie mit modernen Projektmanagement-Tools und -Methoden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d) in Lehrte Arbeitgeber: emagine
Die emagine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit in der Energiebranche führt.
