Projektleiter Cyber Security (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Projektleiter Cyber Security (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
E

Einführung & Zusammenfassung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cyber Security verfügt.

Einführung & Zusammenfassung

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Cyber Security verfügt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Steuerung und Koordination interner sowie externer Dienstleister zur Erbringung zentraler Cyber Security Services.
  • Operative Serviceverantwortung für globale Cyber Security Services und Management-Reporting.
  • Analyse und Implementierung geeigneter Kennzahlen (KPIs) zur Serviceoptimierung.
  • Ansprechpartner für Kommunikations- und Informationsthemen innerhalb des Teams.
  • Projektleitung zur Erhöhung der Cyber Security Resilience der strategischen Plattformen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Security-Dienstleistern zur Durchführung von Security Assessments.

Schlüsselanforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security.
  • Erfahrung im Service- und Provider-Management.
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Projekten.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cyber Security Maßnahmen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Erstellung und Pflege von SharePoint-Seiten.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#J-18808-Ljbffr

Projektleiter Cyber Security (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: emagine

Die emagine GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit in der Energiebranche führt.

E

Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team