Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Offset-Projekten und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen im Verteidigungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, internationales Netzwerk und kollegiales Team.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und interkulturelle Kompetenz erwünscht.
- Warum dieser Job: Verantwortung für innovative Offset-Strategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Zusammenfassung: Für den Bereich Industrial Participation & Offset Management eines international aufgestellten Technologieunternehmens im Verteidigungsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Offset-Strategien nicht nur konzipiert, sondern auch eigenständig umsetzt. Die Stelle ist innerhalb von Commercial M&A angesiedelt und bietet eine Zentralfunktion mit echter Gruppenverantwortung. Sie arbeiten mit einem kleinen, internationalen Team (5 Personen, inkl. Kollege in Abu Dhabi) und pflegen ein globales Netzwerk in Asien, Europa und dem Nahen Osten.
Aufgaben:
- Steuerung von Industrial Participation / Offset-Potenzialen entlang Engineering, F&E und Beschaffung
- Schnittstelle zur lokalen Industrie in enger Zusammenarbeit mit Sales und Einkauf
- Definition, Planung und Durchführung von Offset-Projekten inkl. Kosten- und Cash-Kontrolle
- Koordination von Lokalisierungs- und Technologietransferanforderungen internationaler Kunden
- Vorbereitung und Steuerung von Offset-Vertragsverhandlungen (Legal, Commercial, Sales)
- Verantwortung für alle relevanten Offset-Dokumente von der Angebotsphase bis zur Kreditierung
- Abstimmung mit Projektmanagementteams zu bestehenden und zukünftigen Offsetverpflichtungen
Must Haves:
- Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in Business Development, Sales, Finance oder Supply Chain – Supply-Chain-Hintergrund ausdrücklich willkommen
- Grundverständnis von Defence / Verteidigungsindustrie; kein reiner Defence-Background erforderlich
- Interkulturelle Kompetenz gern mit Auslandserfahrung
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Stakeholder Management
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch oder Spanisch von Vorteil
- Reisebereitschaft ca. 30 %
- Bereitschaft zur Beantragung einer SÜ2
Weitere Details:
- Internationale Tätigkeit mit globalem Netzwerk
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen Funktion mit Gruppenverantwortung
- Kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien
Manager Industrial Participation & Offset (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Industrial Participation & Offset (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Menschen, die in der Verteidigungsindustrie arbeiten. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Offset-Strategien passen, die sie suchen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Industrial Participation & Offset (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben – das ist wichtig für uns!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verteidigungsindustrie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie Offset-Strategien in diesem speziellen Bereich funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development, Sales oder Supply Chain verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da du mit einem internationalen Team arbeitest, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Offset-Strategie.