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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und führst Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: emagine ist ein innovatives Unternehmen, das Technologieprojekte für Kunden weltweit umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem internationalen Beraternetzwerk geben wir emagineers jeden Tag das Beste für unsere Kunden! Was wir tun? Unternehmen jeder Größe in der Planung und Umsetzung von Technologieprojekten zu beraten und zu begleiten - schnell, flexibel und stets nach dem emagine Bestshore-Prinzip. Wir verstehen uns als Consulting-Partner mit Wurzeln in der Personalvermittlung.
Personalreferent / Inhouse Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Inhouse Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Personalwesen und Recruiting zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting. Lies Blogs, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen im Bereich Personalwesen recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Inhouse Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über emagine und deren Bestshore-Prinzip. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Recruiting hervor. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent/in darlegt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personal rekrutiert oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Betone im Gespräch, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und Konflikte löst.
