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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des PMO-Teams und unterstütze bei Agile Coaching und Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Emagine ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf innovative Projekte in München.
- Mitarbeitervorteile: 39 Stunden pro Woche, spannende Projekte, keine Remote-Option.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und arbeite an einem Großprojekt mit S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im PMO und Projektmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate, keine Verlängerungsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres traditionsreichen münchner Mandanten suchen wir einen PMO und Projektcoach (m/w/d) in München.
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Start: 01.07.2025
Dauer: 18 Monate
Remote: nein
Verlängerungsoption: nein
Option auf Übernahme: nein
Wöchentliche Arbeitsstunden: 39
Hintergrund: Für die Einführung einer S/4HANA Plattform (Großprojekt) wird Unterstützung des zentralen PMO gesucht.
Verantwortlichkeiten:
- Tätigkeiten im Umfeld Agile Coaching/ Scrum Master
- Mitarbeit im PMO (Schwerpunkt > 50%)
- Unterstützung bei Training mit dem Tool Datango, Konzeptionierung und Durchführung
Anforderungen:
- Erfahrungen im PMO-Umfeld und Projektmanagement
- Organisationserfahrung im Projektkontext
- Kommunikationsstärke
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Projektsprache ist Deutsch)
Wenn Sie die Stelle spannend finden und Ihr Profil passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner bei emagine: Wulf Twele, Senior Account Manager
Email:
Tel.: +49 89 340 819-42
Mob.: +49 152 021 308 96
PMO und Projektcoach (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PMO und Projektcoach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im PMO-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Agile Coaching und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die S/4HANA Plattform und deren Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dieser Technologie verbunden sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Kontaktiere den Ansprechpartner Wulf Twele direkt, um Fragen zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PMO und Projektcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Erfahrungen im PMO-Umfeld und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationserfahrung, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als PMO und Projektcoach interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Einführung der S/4HANA Plattform beitragen können.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des PMO und Projektcoaches
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines PMO und Projektcoaches, insbesondere im Kontext von Agile Coaching und Scrum. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und PMO-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
