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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk auf und führe Interviews mit Kandidat:innen durch.
- Arbeitgeber: Tolle Personalvermittlungsfirma in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Essensgutscheine, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite flexibel von zu Hause aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting und Interesse an Personaldienstleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Um die Erweiterung unseres tollen Teams in Hamburg.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Rabattprogramme und Essensgutscheine
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Sonderzahlung / Provision
Du baust Dir ein Netzwerk auf, mit dem du in stetigem Kontakt in Bezug auf unsere Projekte stehst.
Du führst persönliche sowie telefonische Interviews durch, in denen Du die jeweiligen Kandidat:innen betreust und diese von Deinem Projekt überzeugst.
Du verfügst über erste Erfahrung im Recruiting und bist im besten Falle mit der Personaldienstleistung vertraut.
Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Kandidat:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Interview nichts hörst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Bedürfnissen passen. Das zeigt uns, dass du dir wirklich Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Recruiting-Erfahrung hervor: Da wir jemanden suchen, der bereits erste Erfahrungen im Recruiting hat, solltest du diese unbedingt betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Kandidat:innen erfolgreich betreut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du persönliche und telefonische Interviews führen wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.