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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams als Scrum Master und fördere agile Arbeitsweisen.
- Arbeitgeber: emagine GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events in Münster.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Software im Zahlungsverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master in komplexen Strukturen und Kenntnisse im Volksbanken-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, bis Ende 2028 zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die emagine GmbH, suchen ab Juli 2025 die Unterstützung im Kundenprojekt durch zwei Scrum Master (m/w/d) für cross-funktionale Teams.
Start: ab 01.07.2025
Dauer: bis Ende 2028
Auslastung: Vollzeit
Ort: Überwiegend remote, Bereitschaft zur Reise nach Münster (ca. 1-2x / Quartal) für agile Formate
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Die Scrum Master begleiten die cross-funktionalen Teams bei der Einführung einer neuen Variante einer bestehenden Software. Die Teams bestehen aus externen und internen Beratern (Analysten, Entwickler, Tester, fachliche Berater, UX Designer) und werden teilweise durch Nearshore-Mitarbeiter (Englisch) ergänzt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Rolle des Scrum Masters für cross-funktionale Teams im Zahlungsverkehr.
- Sie koordinieren, moderieren und organisieren agile Arbeitsweisen in den Teams und vermitteln Werte, Methoden sowie Prozesse.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen Lead-Ebene, Product Ownern/Squad Ownern und den Teams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung als Scrum Master in komplexen Strukturen mit mehreren Teams.
- Sie bringen Erfahrung aus dem Volksbanken- und/oder Raiffeisenumfeld mit.
Scrum Master für cross-funktionale Teams, ab Juli, Remote und Münster (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master für cross-funktionale Teams, ab Juli, Remote und Münster (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit agilen Methoden beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Agile Meetups besuchen
Nimm an lokalen oder virtuellen Agile-Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die Scrum Master suchen.
✨Zertifizierungen erwerben
Falls du noch keine hast, erwäge, eine Scrum Master-Zertifizierung zu erwerben, wie z.B. die von Scrum Alliance oder Scrum.org. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Referenzen nutzen
Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, kontaktiere frühere Kollegen oder Vorgesetzte, um Referenzen zu erhalten. Eine persönliche Empfehlung kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master für cross-funktionale Teams, ab Juli, Remote und Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters, insbesondere in cross-funktionalen Teams. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im agilen Umfeld und deine Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie deine Fähigkeit, Teams zu koordinieren und zu moderieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Scrum Master ein und wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Da du mit cross-funktionalen Teams arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir, wie du als Scrum Master die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Rollen fördern kannst.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über emagine GmbH und deren Projekte im Zahlungsverkehr. Zeige, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehe, wie deine Rolle als Scrum Master zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die die Teams derzeit haben, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
