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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop, Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um die Erweiterung unserer Business Units im Berliner Raum. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang.
Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein und Deine Ziele erreichen kannst.
Um echte Differenzierung am Markt – durch beratungsorientierte Lösungen, die unseren Kund:innen und Spezialist:innen einen nachhaltigen Mehrwert bringen.
In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für den Aufbau starker Beziehungen zu IT/Engineering- und Geschäftsentscheidern. Du treibst Wachstum durch den Ausbau neuer und bestehender Projektpipelines voran, erkennst Chancen für maßgeschneiderte Lösungen und stellst Projektteams zusammen, die den strategischen Bedürfnissen unserer Kund:innen gerecht werden.
Benefits:- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
- Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeiten
- Guthaben Karte (EUR)
- Rabattprogramme und Essensgutscheine
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung / Provision
- Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen – sowohl mit Neu- als auch Bestandskund:innen, immer mit Fokus auf partnerschaftlicher, ganzheitlicher Zusammenarbeit.
- Du erkennst Anforderungen, berätst bei der Lösungsfindung und bringst passende technische und fachliche Ressourcen in die Projekte ein.
- Du baust in persönlichen Gesprächen und Kundenbesuchen eine vertrauensvolle Basis auf und identifizierst gemeinsam aktuelle und zukünftige Chancen zur Geschäftsentwicklung.
- Du analysierst Projektbedarfe im engen Austausch mit Deinen Kund:innen und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle vertragsrelevanten Themen und arbeitest eng mit unserem Administration-Team zusammen, das Dich im Tagesgeschäft unterstützt.
- Eine gestandene Persönlichkeit: mit Stärken und Schwächen, vor allem aber mit viel Motivation im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
- Vertriebler:in, der seine/ihre Stärken im B2B sieht: jede Erfahrung in unserer Branche und im Vertrieb allgemein, wird Dir den Einstieg erleichtern.
- Vermitteln, Verbinden, Überzeugen… ob intern oder extern, in der Kommunikation bist Du souverän und verbindlich.
- Du bist geschickt in Verhandlungen, hast einen Draht zu technischen Themen und eine große Eigenverantwortung. Wir lassen Dir nämlich viel Freiraum.
Senior Account Manager:in Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Senior Account Manager:in bei uns brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, Vertrauen aufzubauen. Denke daran, dass du auch die richtige Person für das Unternehmen sein möchtest!