Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Migrationsprojekte und arbeite eng mit internen Teams und Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: emagine GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe bedeutende Infrastrukturprojekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Migration und Projektleitung, sowie starke Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit und Karrierewachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir, die emagine GmbH, suchen Unterstützung durch einen Senior Projektleiter (m/w/d) mit Architekturkenntnissen für ein strategisches Migrationsprojekt in der Infrastruktur.
Projektstart: ab dem 7. April
Projektlaufzeit: Mind. bis mit Option auf weitere 12-24 Monate
Projektort: Remote & vereinzelt vor Ort in Hannover (Bereitschaft, zu wichtigen Terminen wie Projektleiter-Meetings, Workshops etc. vor Ort zu sein, ist erforderlich.)
Auslastung: 100 % / Vollzeit
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Migration von ca. 120 Landkreisen, Tendenz steigend
- Enge Abstimmung mit der internen Projektleitung
- Abstimmung mit Dienstleistern bzgl. Infrastruktur und Betrieb
- Pflege eines Migrationskonzepts inkl. Kostenplanung
- Definition der Kommunikationsstruktur und Steuerungsmechanismen
- Vorbereitung / Begleitung der Produktionsumgebung (Serverstandorte, Zuständigkeiten)
- Aufnahme der bestehenden IT-Infrastruktur und Anwendungen (SOLL/IST-Analyse)
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Begleitung von Workshops
Ihr Profil:
Must haves:
- Langjährige Erfahrung als Projektleiter / Senior Projektleiter in IT‑Migrationsprojekten
- Langjährige Architektur-Erfahrung sowie Kenntnisse im Bereich „Hardware‑Einkauf“ und IT‑Migrationsprojekte
- Ausgeprägte Präsentationskompetenz sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit und Selbstkorrektur
- Erfahrung im Einsatz von PMOPlus
- Konzeption und Kostenplanung
- Sehr hohe Verantwortlichkeit und Flexibilität
- Deutschkenntnisse auf C1–C2‑Niveau
Nice to have:
- Kommunikation mit öffentlichen Auftraggebern
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Senior Projektleiter mit dem Schwerpunkt IT‑Migration & Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Kontaktperson:
emagine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter mit dem Schwerpunkt IT‑Migration & Architektur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Projekten, die dich begeistern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für IT-Migration brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter mit dem Schwerpunkt IT‑Migration & Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Präsentation ist alles: Da du für diese Position auch Präsentationen erstellen musst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine übersichtliche Formatierung und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du Detailgenauigkeit schätzt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Migrationsprojekts vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der IT-Architektur und Projektleitung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du für die Erstellung von Präsentationen und die Begleitung von Workshops verantwortlich sein wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten, um dein Können zu demonstrieren.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Verantwortlichkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in stressigen Situationen erfolgreich agiert hast. Zeige, dass du bereit bist, auch vor Ort in Hannover zu sein, wenn es nötig ist.
✨Kommunikation mit Stakeholdern betonen
Da enge Abstimmungen mit internen Projektleitern und Dienstleistern erforderlich sind, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du anwendest, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.