Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Großbauprojekt und koordiniere mehrere Teams für den Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Luftfahrt mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Diese Rolle befasst sich mit der Leitung eines Großbauprojekts, das viele Stakeholder und verschiedene Teams umfasst. Das Ziel ist es, das Projekt in einer sehr frühen Phase voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Vision und das Design klar kommuniziert und umgesetzt werden.
Aufgaben
- Gesamtleitung des Projekts in der Frühphase über viele parallele Projektstränge
- Führung von 5 Teamleads sowie eines wachsenden Engineering-Teams
- Klare Vermittlung und Durchsetzung von Vision, Design und Konzept gegenüber allen Stakeholdern
- Sicherstellung der Projektlieferung in Zeit, Qualität und Budget
- Verantwortung für Hardware- und Softwareanteile sowie Koordination mit Zulassungsbehörden
- Vertretung des Projekts nach außen, gegenüber Partnern, Behörden und Geschäftsführung
Must Haves
- Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, nachweislich in Großprojekten mit Millionenbudget
- Erfahrung im Zulassungsumfeld – Luftfahrt ausdrücklich bevorzugt
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Ausgeprägte Führungskompetenz über mehrere Teams und Teamleads hinweg
- Strukturierter, kommunikativer Führungsstil mit der Fähigkeit, eine klare Vision durchzusetzen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Project und Jira sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Nice to Have
- Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere SAFe
- Kenntnisse in Hardware- und Softwareprojekten im Verteidigungsumfeld
- Führungserfahrung in großen, wachsenden Teams
Technischer Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Fachkräfte, die in einem spannenden Großbauprojekt mitwirken möchten, das sowohl technische Herausforderungen als auch die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über deine Vision und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Rolle als Technischer Projektleiter in Betracht gezogen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders bei Großprojekten. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet
✨Verstehe die Projektvision
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Vision und das Design des Projekts. Überlege, wie du diese klar kommunizieren und umsetzen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit vielen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mehrere Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Project, Jira und anderen relevanten Tools präsentierst. Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden oder im Zulassungsumfeld hast, bringe auch das zur Sprache. Technisches Know-how ist entscheidend für diese Rolle.
