Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle Testautomatisierung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Qualitätssicherung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zusammenfassung
Die Hauptfunktion dieser Rolle besteht darin, Qualitätsmanagement durch effektives Testmanagement sowie die Entwicklung und Optimierung von Testautomatisierung in Projekten zu gewährleisten.
- Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Leitung der Testaktivitäten in Projekten (ca. 50 Prozent)
- Durchführung und Erweiterung der bestehenden Testautomatisierung (ca. 50 Prozent)
- Ableitung oder Auswahl geeigneter Testfälle aus den bereitgestellten Anforderungen
- Durchführung manueller und automatisierter Tests während der Testausführungsphase
- Nachtesten von gemeldeten Abweichungen in Fehlerbereinigungen
- Wartung und Ausbau der Testautomation für Regressionstests
- Planung und Dokumentation des Testprozesses inklusive Testergebnis-Protokoll
- Selbstständige Durchführung der QS-Maßnahmen ohne Mitwirkung des Auftraggebers
- Dokumentation der Testergebnisse und Mitteilung gefundener Fehler an die Entwicklung
- Must-Haves
- Praktische Erfahrung mit Test Bench (Projektreferenz erforderlich)
- Praktische Erfahrung mit expleo Test/Professional (Projektreferenz erforderlich)
- Expertenkenntnisse in Micro Focus UFT (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
- Mindestens fünf Jahre Projekterfahrung als Tester in der Qualitätssicherung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Testmanagement im Bereich Qualitätssicherung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice-to-Haves
- Praktische Erfahrungen in Testmethoden (variabel je nach Erfahrung)
- Erfahrungen mit Dialogoberflächen wie Java, HTML5, ISA Dialog Manager
- Kenntnisse in der Automatisierung von Dialogoberflächen
- Erfahrungen mit Capture Replay-Tools
- Kenntnisse im Werkzeug Test Bench und Robot Framework
- #J-18808-Ljbffr
Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei emagine anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei emagine vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei emagine klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
