Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Tests für KI-Anwendungen, inklusive Testautomatisierung.
- Unternehmen: emagine GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Testing.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und entwickle innovative Teststrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Wir, die emagine GmbH, suchen einen Testautomatisierer/Manager KI (m/w/d).
Start: 01.09.2026
Dauer: Bis 31.12.2026
Ort: Remote und München, Onboarding vor Ort, danach 1-2x pro Monat und alle 13 Wochen für 2-3 Tage
Auslastung: 100%
Allgemein der zu besetzenden Position des Testmanagers:
- Koordination und Steuerung eines effizienten Tests der Anwendung im Rahmen des Projektauftrags.
- Durchführung von Release- und Regressionstests (auch automatisiert)
- Dokumentation der Testfälle, einschließlich ihrer Ergebnisse
- Priorisierung von Testvorgehen, Testumfang, Testfällen, Testfehler.
- Erstellung und Abstimmung des Testplans im Rahmen des bestehenden Gesamtprojektplans.
- Bewertung der Testobjekte nach ihrer Kritikalität (Risikobewertung) zur Sicherstellung der Abdeckung von notwendigen Testschwerpunkten.
- Methodenauswahl im Rahmen der Testfallerstellung und -durchführung auf den unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen
- Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign, Testspezifikation, Testrahmenkonzept).
- Koordination und Überwachung der Testfallerstellung.
- Überwachung und Auswertung des Testfortschritts.
- Durchführung eines regelmäßigen Fehler-Tracking, d. h. Überwachung der Bearbeitung gefundener Fehler.
- operative Testautomatisierung ca. 70%, Testmanagement/Koordination ca. 30%
- Einarbeitung und Anwendung der regulatorischen Vorgaben.
- Ticketkoordination und Bearbeitung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung, insbesondere im Hinblick auf die Besonderheiten durch KI
- Verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung einer Teststrategie für KI-basierte Anwendungen
Tools und Eigenschaften:
- aqua (Testmanagement Tool)
- Testautomatisierung (Playwright)
- Jira
- Confluence
- Bruno
- Testautomatisierung (BE)
- Java
- praktische Erfahrung in Softwareentwicklung
- Prompt Engineering: Erfahrungen mit der Optimierung von prompts, um präzise Ergebnisse von LLMs (Large Language Models) zu erhalten.
- Verständnis für nicht-deterministische Tests
- Kenntnisse über Golden-Data-Sets und entsprechende Qualitätstests
- Verständnis für Statistik & Maschine Learning; Wie arbeitet KI.
- Hoher Anspruch an Qualität der erstellten und getesteten Anwendung
- Hochstrukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft
- Agile Projektarbeitsweise (Scrum, SAFe)
- Vertreten der agilen Werte: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Selbstverpflichtung
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C1)
Weitere Anforderungen im KI Kontext:
- Verständnis von KI und ML-Technologien, um darauf basierend die Teststrategien anzupassen
- Validierung von KI-Modellen: Kompetenz, Tests für KI-Modelle zu planen und durchzuführen (z. B. Modellgenauigkeit, Bias-Untersuchung, Robustheit und Verlässlichkeit)
- Sicherstellung ethischer und regulatorischer Compliance: Anwendung von Regularien und ethischen Grundsätzen (z. B. Datenschutz, DSGVO, KI-Transparenzanforderungen).
- Frameworks für KI-Testing: Erfahrung mit spezialisierten KI-Testwerkzeugen
- Cloud-Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Lösungen (insbesondere deren KI/ML-Dienste) im Kontext von Testautomatisierungen
- Testing von KI-Anwendungen: Praktische Erfahrung mit Algorithmentests
Testautomatisierer/-manager KI, remote und München (m/w/d) Arbeitgeber: emagine
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testautomatisierer/-manager KI, remote und München (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie emagine zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für emagine sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei emagine zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie emagine sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testautomatisierer/-manager KI, remote und München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei emagine passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei emagine interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei emagine arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für emagine sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei emagine verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
