Transformation Lead (m/w/d)

Transformation Lead (m/w/d)

Oberkochen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Transformation eines Dateninfrastruktur-Teams zu einem leistungsstarken Produktteam.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung.
  • Vorteile: Verantwortung übernehmen, Zugang zu Expertennetzwerken und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben und moderne Arbeitsweisen fördern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Change Management und agilen Methoden.

Einführung & Zusammenfassung Für den weiteren Ausbau unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen Transformation Coach / Agile Transformation Lead (m/w/d), der die Weiterentwicklung eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams zu einem leistungsfähigen Produktteam aktiv begleitet. In dieser Rolle gestalten Sie Veränderungen nicht nur konzeptionell, sondern treiben diese gemeinsam mit dem Team und relevanten Stakeholdern nachhaltig voran. Sie schaffen Klarheit, fördern wirksame Zusammenarbeit und unterstützen die Etablierung moderner Arbeitsweisen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.

Ihre Rolle

  • Aktive Gestaltung und Umsetzung der Transformation eines komplexen Dateninfrastruktur-Teams zu einem empowered Produktteam.
  • Begleitung des Teams im Arbeitsalltag sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit.
  • Schaffung von Transparenz bezüglich Zielen, Rollen, Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Entscheidungswegen in Zusammenarbeit mit Product Ownership, Entwicklung, Architektur und Führungskräften.
  • Einführung neuer Arbeitsweisen auf pragmatische und nachhaltige Weise unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und möglicher Widerstände.
  • Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Projekten und angrenzenden Organisationseinheiten.
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Abstimmungen und Kommunikationsformaten zur Verbesserung von Transparenz und Alignment.
  • Identifikation von Hindernissen sowie Entwicklung praktikabler Lösungsansätze innerhalb des organisatorischen Umfelds.
  • Definition geeigneter Kennzahlen zur Messung des Transformationserfolgs und kontinuierliche Kommunikation erreichter Fortschritte.
  • Nachhaltige Verankerung der Veränderungsmaßnahmen über einen mehrjährigen Transformationszeitraum.

Ihr Profil

  • Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung, Produktentwicklung und agilen Arbeitsweisen
  • Erfahrung in der Optimierung von Teamzusammenarbeit durch Transparenz, Priorisierung, Fokus auf Kernanforderungen und Wissensverteilung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, der Organisationsentwicklung, agilen Transformation oder einer vergleichbaren Funktion
  • Idealerweise Kenntnisse in der C#-Backend-Entwicklung oder die Fähigkeit, sich in technische Fragestellungen und Lösungsdesigns einzuarbeiten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Resilienz, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Widerständen und komplexen Organisationsstrukturen
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung selbstständig zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

  • Mitarbeit an Projekten, die wirklich etwas bewegen - bei namhaften Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
  • Zugang zu einem Netzwerk erfahrener Expert:innen, mit denen Sie sich austauschen und fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise sichtbar einzubringen.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Wissen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtiger sind als Hierarchien.
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Transformation Lead (m/w/d) Arbeitgeber: emagine

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Fahrzeugtechnologien konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit unserem Standort in einer technologisch fortschrittlichen Region profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Android Automotive mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

emagine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Lead (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie emagine, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei emagine im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei emagine echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von emagine zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Transformation Management
Agile Methoden
Change Management
Teamzusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an emagine reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der emagine tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.