Windows Administrator (m/w/d)
Windows Administrator (m/w/d)

Windows Administrator (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Windows Server- und Client-Systeme und entwickle moderne Endpoint-Management-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Erlangen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 40-60% Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten in einer hybriden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Windows-Systemadministration und Kenntnisse in Endpoint Management.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Administration von Server- und Client-Systemen, bringst deine Security-Expertise ein und gestaltest moderne Endpoint-Management-Lösungen in einer hybriden Umgebung aktiv mit.

Start: ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt

Standort: Erlangen

Remoteanteil: 40 - 60% (2 - 3 Tage die Woche vor Ort, 2 Tage remote)

Aufgaben

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server- und Client-Landschaft (on-prem & cloudbasiert)
  • Betrieb und Optimierung der Endpoint Management Lösung
  • Erstellung und Planung von Softwarepaketen und dessen Verteilung im Unternehmen
  • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Härtung der Systeme nach aktuellen Standards
  • Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder vergleichbarer Tools
  • Mitarbeit in IT-Projekten rund um Modern Workplace, Security und Cloud-Migration
  • 2nd- und 3rd-Level-Support für komplexe Windows-bezogene Themen

Anforderungen (Must-Haves)

  • Mehrjährige Erfahrung in der Windows-Systemadministration (Server & Clients)
  • Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management Systemen (zB. Intune, SCCM, Baramundi, ManageEngine, NinjaOne, etc.)
  • Erfahrung mit Sicherheitskonzepten, Patchmanagement und Schwachstellenanalyse
  • Grundkenntnisse in PowerShell und Automatisierung
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf moderne IT-Umgebungen
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Nice to Have

  • Idealerweise Erfahrung mit Azure AD, Conditional Access, Hybrid-Join

Windows Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: emagine

Unser Unternehmen in Erlangen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Windows Administrator (m/w/d) voll auszuschöpfen. Mit einem flexiblen Remoteanteil von 40-60% fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Eigeninitiative, während wir gemeinsam an modernen IT-Lösungen arbeiten und die Sicherheit unserer Systeme kontinuierlich verbessern.
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Kontaktperson:

emagine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows Administrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Windows Administrator.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Windows Administrator gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Security-Expertise und Erfahrungen zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Administrator (m/w/d)

Windows-Systemadministration
Endpoint Management Systeme
Sicherheitskonzepte
Patchmanagement
Schwachstellenanalyse
PowerShell
Automatisierung
Teamgeist
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Azure AD
Conditional Access
Hybrid-Join

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emagine vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Windows Administrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Windows Servern, Endpoint Management Systemen und PowerShell. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Unterstreiche in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele für Situationen, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und proaktiv sind.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den IT-Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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