Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sanitärteam und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Emal Haustechnik AG - Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Führungsposition, modernes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familäres Arbeitsklima und eigenes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sanitärbereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Die Emal Haustechnik AG ist ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt auf innovativen, nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einem starken Teamspirit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Sanitärteams.
- Koordination, Priorisierung und Ressourcensteuerung der laufenden Sanitärprojekte.
- Unterstützung der Projektleiter bei technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben.
- Durchführung von Projekt- und Team-Reviews.
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsmethoden im Sanitärbereich.
- Erstellung und Prüfung von Sanitärkalkulationen für Neubau und Umbau.
- Unterstützung der Projektleiter bei Angebotsabgaben und Nachträgen.
- Massenermittlung, Kostenberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Nachkalkulationen sowie laufende Kostenkontrolle.
- Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen und Kennzahlen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär (z. B. Sanitärinstallateur EFZ) oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik oder gleichwertige Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Sanitär.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in der Sanitärkalkulation und im Ausmass.
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Kalkulationssoftware.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern.
- Führerausweis Kategorie B.
Wir bieten:
- Führungsposition mit strategischer Verantwortung im Sanitärbereich.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen.
- Anspruchsvolle Projekte mit wirtschaftlicher Verantwortung.
- Moderne Infrastruktur und professionelle Arbeitsmittel.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Ein motiviertes Team mit familiärem Arbeitsklima.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Ein eigenes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Sanitär Arbeitgeber: Emal Haustechnik AG
Die Emal Haustechnik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Führungsposition mit strategischer Verantwortung im Sanitärbereich bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein dynamisches Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Sanitär erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu einem Teammitglied bei Emal Haustechnik AG herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die Projekte von Emal. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse im Sanitärbereich verbessern kann, teile sie im Gespräch. Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frischen Wind in unserem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns in deinem Anschreiben zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Emal Haustechnik AG erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emal Haustechnik AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Emal Haustechnik AG und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, besonders im Bereich nachhaltige Lösungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder ein Projekt erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei offen für Fragen während des Interviews.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
