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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise und koordiniere die Aktivitäten im Immobilienmanagement mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Arbeitgeber: Rosset Immobilier, ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in Lausanne mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und gute Kenntnisse der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Superviser et coordonner les activités d’un groupe de gestion en adoptant une vision transversale sur les aspects techniques, locatifs, juridiques et stratégiques des biens sous gestion.
- Suivre, organiser et participer activement à la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles sous gestion.
- Assurer les contacts réguliers avec les prestataires : propriétaires, locataires, fournisseurs, autorités et concierges.
- Assurer la représentation lors de litiges auprès des autorités.
- Veiller au respect des aspects juridiques et réglementaires liés à la gérance immobilière.
- Établir et assurer le respect des budgets alloués ; réalisation des reportings.
- Mettre en place des stratégies d’optimisation de la rentabilité des biens par une posture proactive dans la mise en valeur et la commercialisation.
- Entreprendre les Ă©tats des lieux et assurer la relocation des objets.
- Motiver et encadrer le groupe de gestion dans leurs tâches quotidiennes.
Votre profil :
- CFC de commerce ou titre jugé équivalent.
- Expérience reconnue dans le domaine de l’immobilier (poste similaire minimum 5 ans).
- Être titulaire du Brevet de gérant d’immeubles.
- Très bonnes connaissances dans le domaine de la technique du bâtiment.
- Personne autonome, rigoureuse, flexible, sachant gérer les priorités et appréciant de travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et bonne gestion du stress.
- Aisance relationnelle et compétences managériales.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Très bonne présentation et sensibilité à la notion de service à la clientèle.
- Connaissance du logiciel Quorum : un atout.
- Permis de conduire.
Date d'entrée en fonction : à convenir.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une équipe de travail soudée et conviviale.
Une rémunération attractive, basée sur l'expérience et les compétences.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
ROSSET IMMOBILIER oeuvre pour le compte d’une clientèle privée et institutionnelle sur l’ensemble de la Suisse romande. Forte de son savoir-faire, sa ligne de conduite est guidée par une volonté de proximité et d’écoute. Le déploiement de prestations de pointe et la satisfaction de sa clientèle sont ses priorités.
Lieu de travail : Rosset SA – Rue de Genève 86 – 1004 Lausanne.
Vous êtes intéressé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre notre agence ?
Un(e) Responsable de portefeuille immobilier Arbeitgeber: Emanence - Elisa Giorgini
Kontaktperson:
Emanence - Elisa Giorgini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un(e) Responsable de portefeuille immobilier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit ihren Bedürfnissen verknüpfen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rosset Immobilier arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Rosset Immobilier konfrontiert ist. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un(e) Responsable de portefeuille immobilier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emanence - Elisa Giorgini vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Rosset Immobilier und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Prioritäten sie setzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf technische, rechtliche und strategische Aspekte.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Motivator und wie du andere unterstĂĽtzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.