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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterberatung.
- Arbeitgeber: econoMARK ist ein etablierter Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Sozialleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: EDV-Kenntnisse und Berufserfahrung sind von Vorteil, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt an berlin@economark.de, nur Lebenslauf erforderlich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp Wir brauchen nur den Lebenslauf, alles weitere besprechen wir telefonisch. Wir suchen für den Standort in Berlin unbefristet Aufgaben: eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen, Abmahnungen, Bescheinigungen Personalaktenführung Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Profil: Ausbildung wünschenswert EDV- Kenntnisse Englisch wünschenswert Berufserfahrung erwünscht Wir bieten: Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen 35 Std./Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 – 14:00 Uhr) Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung Attraktive Sozial- und Gesundheitsleistungen (z. B. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Voll- und Teilzeit) Arbeitgeber: eMARK Marketing GmbH
Kontaktperson:
eMARK Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Voll- und Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalsachbearbeitung. Verstehe die gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse sowie die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über econoMARK und deren Unternehmenskultur, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und langfristig zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Voll- und Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Obwohl nicht ausdrücklich gefordert, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei econoMARK reizt.
Berufserfahrung hervorheben: Falls du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung hast, hebe diese in deinem Lebenslauf besonders hervor. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut benannt sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMARK Marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Personalsachbearbeitung viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über econoMARK und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen zu erläutern. Nenne konkrete Programme, die du bereits genutzt hast, und beschreibe, wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
