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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and oversee custom integration projects while supporting developers.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing, innovative company with a strong international presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like free breakfast, health measures, and team events in a dynamic culture.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values initiative and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong organizational skills, basic web tech knowledge, and fluent in German and English required.
- Andere Informationen: Diverse teams are encouraged; your skills and passion matter most!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Junior Project Manager / Scrum Master (m/w/d). In dieser Rolle behältst du den Überblick über alle laufenden Custom Integrations Projekte und bist Ansprechspartner für unsere Entwickler bei der Projektsteuerung. Außerdem bist du auch für die Außendarstellung des Teams innerhalb des Unternehmens verantwortlich.
DEINE AUFGABEN
- Planung und Steuerung von Integrationsprojekten
- Monitoring von Fristen und Definieren von Meilensteinen
- Regelmäßige Meetings mit Entwicklern zum aktuellen Projektablauf und -fortschritt
- Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und anderen internen Stakeholdern (z.B. Implementation oder Client Success Teams)
- Unterstützung des Productizing Prozesses
- Erstellen eines internen Newsletters mit Team- und Projektneuigkeiten
DEIN PROFIL
- Du bist ein Organisationstalent, bist kommunikationsstark und arbeitest gut und gerne im Team
- Du bringst ein Grundverständnis sowie Affinität zu Web-Technologien (wie HTML/XML/PHP/JavaScript) mit und hast im Idealfall selbst Programmiererfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder relevante IT- oder Projektmanagement Erfahrung
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssicheres Englisch
WIR BIETEN
- Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz, hochinnovativem Produkt und einer führenden Marktposition
- Eine sehr dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur: positives und offenes Miteinander, ambitionierte Arbeitsatmosphäre, Raum für Eigeninitiative
- Ein modernes Office in zentraler und öffentlich gut erreichbarer Lage
- Ausgereiftes Onboarding Programm sowie interne Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Benefits wie zum Beispiel regelmäßiges Company Breakfast, kostenfreies Obst, Kaffee & Getränke, Mitarbeiter-Bonuskarte, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Teamevents, Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, 2 Corporate Volunteering Days pro Jahr uvm.
Bei Emarsys findest du interessante Herausforderungen, ein dynamisches, internationales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung (bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglicher Verfügbarkeit) an Reka Tomecsko (Talent Acquisition Specialist).
Bei Emarsys sind wir bestrebt, vielfältige Teams mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen aufzubauen. Wenn dein Profil eng mit unseren grundlegenden Anforderungen übereinstimmt, möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben. Für uns zählen deine Kompetenzen, deine Lernagilität und Leidenschaft und nicht dein Alter, Behinderung, Familienstatus, sexuelle Orientierung, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Nationalität.
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Junior Project Manager / Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: emarsys eMarketing Systems
Kontaktperson:
emarsys eMarketing Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager / Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über aktuelle Trends in der Web-Technologie und über agile Projektmanagement-Methoden, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Projekte präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zu unserem Team und unserer dynamischen Arbeitsatmosphäre passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager / Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Project Manager / Scrum Master wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit ein.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie deine frühestmögliche Verfügbarkeit im Bewerbungsschreiben anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emarsys eMarketing Systems vorbereitest
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Projekte geplant und gesteuert hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Fristen und Meilensteine zu überwachen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen Entwicklern und anderen Stakeholdern weitergibst.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Web-Technologien zu sprechen. Wenn du Programmiererfahrung hast, teile spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um dein technisches Verständnis zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, um dein Interesse an einem positiven und offenen Miteinander zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.
