Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Boutique und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit einem inspirierenden Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, großzügige Fringe Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Arbeite im Herzen von Luzern und genieße eine offene, inspirierende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und forme die Zukunft des High-End-Retail.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Luxussegment oder der Schmuckbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unsere Van Cleef & Arpels Boutique in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n dynamische:n und leidenschaftliche:n Boutique Manager:in 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Business & Performance
- Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung der Boutique sowie die nachhaltige Zielerreichung
- Analyse der Verkaufsperformance und Ableitung gezielter Massnahmen
- Budgetverantwortung sowie Steuerung der wirtschaftlichen Gesamtleistung
- Team Leadership
- Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Verkaufsteams
- Förderung einer inspirierenden, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Coaching im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft
- Client Experience & CRM
- Sicherstellung eines aussergewöhnlichen Kundenerlebnisses auf höchstem Niveau
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (CRM)
- Entwicklung von Massnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Brand & Operations
- Umsetzung der Markenrichtlinien sowie Sicherstellung höchster visueller Standards
- Organisation von Events und Initiativen zur Positionierung der Boutique
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe inkl. Warenbewirtschaftung und Inventuren
Unsere Werte - Ihr Profil:
- Passion - Sie verkörpern Luxus mit Leidenschaft und begeistern Kund:innen mit Ihrer Ausstrahlung und Serviceorientierung.
- Excellence & Experience - Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche oder im Luxussegment.
- Agility - Sie arbeiten flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld und passen sich auf neue Herausforderungen an.
- Togetherness - Sie führen mit Empathie, Klarheit und schaffen eine positive, leistungsstarke Teamkultur.
- Openness - Sie kommunizieren empathisch und souverän, verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten und sprechen fliessend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Integrity - Sie handeln professionell, serviceorientiert und verantwortungsbewusst, treffen Entscheidungen mit Fingerspitzengefühl und wahren höchste Qualitätsstandards.
Ihre Chance:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Motiviertes Team und eine offene und inspirierende Atmosphäre
- Eine vielseitige Aufgabe mit Potenzial und Entwicklungschancen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Luzern - dort, wo andere Ferien geniessen
- Grosszügige Fringe Benefits und regelmässige Mitarbeiterevents
Idealerweise sind Sie in der Zentralschweiz verankert und bringen ein entsprechendes Netzwerk mit. Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Welt des High-End-Retail suchen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Boutique Manager:in 80-100% Arbeitgeber: Embassy Jewel AG
Als Boutique Manager:in bei Van Cleef & Arpels in Luzern profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das Wert auf eine positive Teamkultur legt. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und großzügige Fringe Benefits, während Sie in einer der schönsten Städte der Schweiz arbeiten und Ihre Leidenschaft für Luxus und exzellenten Kundenservice ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager:in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Boutique und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für Luxus und Kundenservice hat – lass das in deinen Worten spürbar werden!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in leitenden Positionen. Zeig auf, wie du Teams geführt und Kunden begeistert hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen!
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embassy Jewel AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Van Cleef & Arpels und deren Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenwerte und die Zielgruppe verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für Luxus zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Teamführung, Verkaufsanalyse und Kundenbindung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein positives Teamklima schaffst und wie du dein Team motivierst, um die Verkaufsziele zu erreichen. Empathie und Klarheit sind hier entscheidend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Boutique und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
