Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Boutique und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit einem inspirierenden Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, großzügige Fringe Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Arbeite im Herzen von Luzern und genieße eine offene, inspirierende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und forme die Zukunft des High-End-Retail.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Luxussegment oder in der Schmuckbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Für unsere Van Cleef & Arpels Boutique in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n dynamische:n und leidenschaftliche:n Boutique Manager:in 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Business & Performance
- Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung der Boutique sowie die nachhaltige Zielerreichung
- Analyse der Verkaufsperformance und Ableitung gezielter Massnahmen
- Budgetverantwortung sowie Steuerung der wirtschaftlichen Gesamtleistung
- Team Leadership
- Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Verkaufsteams
- Förderung einer inspirierenden, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Coaching im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft
- Client Experience & CRM
- Sicherstellung eines aussergewöhnlichen Kundenerlebnisses auf höchstem Niveau
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (CRM)
- Entwicklung von Massnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Brand & Operations
- Umsetzung der Markenrichtlinien sowie Sicherstellung höchster visueller Standards
- Organisation von Events und Initiativen zur Positionierung der Boutique
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe inkl. Warenbewirtschaftung und Inventuren
Unsere Werte – Ihr Profil:
- Passion – Sie verkörpern Luxus mit Leidenschaft und begeistern Kund:innen mit Ihrer Ausstrahlung und Serviceorientierung.
- Excellence & Experience – Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche oder im Luxussegment.
- Agility – Sie arbeiten flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld und passen sich auf neue Herausforderungen an.
- Togetherness – Sie führen mit Empathie, Klarheit und schaffen eine positive, leistungsstarke Teamkultur.
- Openness – Sie kommunizieren empathisch und souverän, verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten und sprechen fliessend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Integrity – Sie handeln professionell, serviceorientiert und verantwortungsbewusst, treffen Entscheidungen mit Fingerspitzengefühl und wahren höchste Qualitätsstandards.
Ihre Chance:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Motiviertes Team und eine offene und inspirierende Atmosphäre
- Eine vielseitige Aufgabe mit Potenzial und Entwicklungschancen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Luzern – dort, wo andere Ferien geniessen
- Grosszügige Fringe Benefits und regelmässige Mitarbeiterevents
Idealerweise sind Sie in der Zentralschweiz verankert und bringen ein entsprechendes Netzwerk mit. Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Welt des High-End-Retail suchen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Boutique Manager:in 80-100% Arbeitgeber: Embassy Jewel AG
Als Boutique Manager:in bei Van Cleef & Arpels in Luzern profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Erreichung höchster Standards im Luxussegment arbeitet. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und großzügige Fringe Benefits, während Sie in einer der schönsten Städte der Schweiz arbeiten und Ihre Leidenschaft für Luxus mit einer anspruchsvollen internationalen Kundschaft teilen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager:in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Boutique und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Leidenschaft und Engagement, also lass das in deinen Worten spürbar werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Marke herstellen!:Erkläre, warum du für Van Cleef & Arpels arbeiten möchtest und was dich an der Marke fasziniert. Zeig uns, dass du die Werte und die Philosophie der Marke verstehst und lebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embassy Jewel AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Van Cleef & Arpels und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenphilosophie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Boutique Manager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenbindung und Verkaufsanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Luxus
Lass deine Begeisterung für die Luxusbranche durchscheinen. Sprich darüber, was Luxus für dich bedeutet und wie du diese Leidenschaft in den Alltag der Boutique einbringen würdest, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Boutique. Frage nach den Herausforderungen, die die Boutique aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
