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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und leite ein motiviertes Team in einer Luxus-Boutique.
- Arbeitgeber: Luxuriöse Boutique mit flachen Hierarchien und inspirierender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit internationalen Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Leidenschaft fĂĽr Luxusprodukte.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und EBITDA-Zielen
- Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe und organisatorischer Prozesse innerhalb der Stores
- Exzellente Kundenbetreuung und systematische Förderung der Kundenbindung (CRM)
- Weiterentwicklung der Verkaufskompetenzen des Teams im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Kundschaft
- Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit den Operation Managers
- Planung und DurchfĂĽhrung von Events zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung
- Rekrutierung, Schulung und Führung des Verkaufsteams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
- Sicherstellung optimaler WarenverfĂĽgbarkeit, Sortimentsgestaltung und Organisation von Inventuren
- Einhaltung der Markenrichtlinien, Corporate Identity und eines hohen ästhetischen Standards
- DurchfĂĽhrung von Verkaufsanalysen, Anpassung der Strategien sowie Verantwortung fĂĽr Budget und P&L
Unsere Werte – Ihr Profil:
- Passion – Sie repräsentieren die Boutique souverän gegenüber allen Stakeholdern und begeistern mit Ihrer Leidenschaft für Luxusprodukte und exzellenten Service.
- Excellence & Experience – Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in der Schmuck- und Uhrenbranche oder im Luxussegment.
- Agility – Sie arbeiten flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld, treffen Entscheidungen innerhalb des Budgets und passen sich schnell auf neue Herausforderungen an.
- Togetherness – Sie fördern eine positive Teamkultur, führen und coachen Ihre Mitarbeitenden, steuern Mitarbeiter-Entscheidungen in Abstimmung mit Vorgesetzten und HR.
- Openness – Sie kommunizieren empathisch und souverän, verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten und sprechen fliessend Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Integrity – Sie handeln professionell, serviceorientiert und verantwortungsbewusst, treffen Entscheidungen mit Fingerspitzengefühl und wahren höchste Qualitätsstandards.
Ihre Chance
- Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Motiviertes Team und eine offene und inspirierende Atmosphäre
- Eine vielseitige Aufgabe mit Potenzial und Entwicklungschancen
- UnterstĂĽtzung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung
- Ein toller Arbeitsplatz an einem Ort, wo andere ihre Ferien geniessen
- Zahlreiche VergĂĽnstigungen und Fringe Benefits
- Regelmässige Events für Mitarbeitende
Idealerweise sind Sie in der Region Zentralschweiz wohnhaft, verfügen über ein entsprechendes Netzwerk und sind bereit für diese neue Herausforderung? Wir möchten Sie gerne kennenlernen.
Ramona Jäger freut sich über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an:
Manager:in Triple Boutique 100% Arbeitgeber: Embassy Jewel AG
Kontaktperson:
Embassy Jewel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Triple Boutique 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf und Teammanagement parat hast. Zeige, wie du die Kundenbindung und den Umsatz steigern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um auf dich aufmerksam zu machen. Das kann dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Triple Boutique 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Luxusprodukte sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embassy Jewel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Passion, Excellence und Togetherness. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für Luxusprodukte und exzellenten Service zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schmuck- und Uhrenbranche zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Umsatz- und EBITDA-Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist Agilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung an Veränderungen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Achte darauf, klar und empathisch zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um das Interviewteam zu beeindrucken.
