Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe unsere Offline-Marketingstrategie in der DACH-Region durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 23 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsgeld und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markteintritt und arbeite direkt mit CFOs zusammen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Eventmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir suchen einen Field Marketing Manager für die DACH-Region, um unsere Go-to-Market-Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu leiten und voranzutreiben.
Ihre Mission
Dies ist keine digitale Generalistenrolle. Ihre Aufgabe ist es, deutsche CFOs und Treasurer in den Raum mit unseren Vertriebsteams zu bringen. Als unser Field Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Offline-Marketingstrategie und das Eventbudget für die DACH-Region von Anfang bis Ende.
Was Sie tun werden
- Definieren und Ausführen unserer Offline-Marketing- und Eventstrategie für die DACH-Region.
- Planen und Durchführen monatlicher Offline-Eventformate (rundtischgespräche, exklusive VIP-Dinner und große Branchenausstellungen).
- Anpassen des Embat-Tons für den DACH-Markt.
- Sichern von hochkarätigen Auftritten bei großen Finanzkongressen und lokalen Treasury-Meetups.
- Identifizieren und Verwalten regionaler Auszeichnungen und lokaler PR-Möglichkeiten.
- Gestalten gezielter Offline-Erlebnisse, die dem Vertriebsteam helfen, in Zielkonten einzudringen.
Wer Sie sind
- Sie sind ehrgeizig, gut organisiert und geschäftsorientiert.
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Field Marketing oder Eventmanagement.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Technikaffin mit der Bereitschaft, KI-Tools zu nutzen.
- Unternehmerische Denkweise: Sie arbeiten gerne unabhängig und initiativ.
- Native Deutschkenntnisse, sicher und professionell in Englisch.
Warum Sie sich Embat anschließen sollten
- 23 bezahlte Urlaubstage + Ihr Geburtstag frei + Feiertage.
- Agiles, leistungsstarkes Umfeld ohne Bürokratie.
- Hybrides Modell (40% remote) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Bis zu 1.000 € pro Jahr für Ihre berufliche Weiterbildung.
- Regelmäßige Teambuildings und eine energiegeladene Kultur.
Wenn Sie daran interessiert sind, unser Wachstum in der DACH-Region zu unterstützen, lassen Sie uns sprechen.
Field Marketing Manager DACH (Fintech / Treasury SaaS), Berl in Berlin Arbeitgeber: Embat
Embat ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Fintech-Sektor, das seinen Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit bietet, die DACH-Region aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Ambition und Humilität fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere hybriden Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähigen Gehälter und regelmäßigen Leistungsbewertungen bieten nicht nur Flexibilität, sondern auch klare Karrierewege in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager DACH (Fintech / Treasury SaaS), Berl in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Embat sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Embat bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager DACH (Fintech / Treasury SaaS), Berl in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Embat im Bereich Field Marketing Manager DACH (Fintech / Treasury SaaS), Berl arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Embat zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embat vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Embat tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
