Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Startup mit einer AI-gesteuerten Treasury Management Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitierte variable Vergütung und Aktienoptionen.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin oder München mit strukturiertem Onboarding und klaren Entwicklungspfaden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess in der DACH-Region und arbeite eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
📍 Berlin (Hybrid)🌍 Vollzeit | Fintech SaaS Vertrieb | Gründungs-AE-Rolle
Sie warten nicht auf Gelegenheiten. Sie helfen, sie zu schaffen. Bei Embat definieren wir, wie Finanzteams arbeiten. Unsere KI-gestützte Treasury-Management-Plattform gibt Unternehmen Echtzeit-Transparenz über Bargeld, Liquidität und Schulden und automatisiert, was CFOs seit Jahren in Tabellenkalkulationen verwalten.
Wir wachsen in der DACH-Region und suchen Gründungs-Account-Executives, die helfen, wie Embat kommerziell in Deutschland wächst. Sie werden Teil eines bereits etablierten DACH-Teams mit frühen Kunden und ARR und arbeiten eng mit dem erfahrenen Head of Sales und den Gründern zusammen.
Ihre Mission
Es geht nicht darum, ein vollständig aufgebautes Pipeline zu übernehmen. Es geht darum, zu definieren, wie wir in DACH verkaufen, während Sie echte Umsatzverantwortung übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie vollständige Verkaufszyklen vom ersten Gespräch bis zum Abschluss, Verkauf an CFOs, Finanzdirektoren und Schatzmeister.
- Leiten Sie beratende Entdeckungen, um echte Finanzprobleme aufzudecken und in klaren Geschäftswert zu übersetzen.
- Navigieren Sie durch komplexe Kaufprozesse mit mehreren leitenden Stakeholdern in mittelständischen und großen Unternehmen.
- Verstehen Sie, wie Finanzteams denken, von Cashflow-Zyklen bis hin zu Herausforderungen im Working Capital und der Liquidität.
- Arbeiten Sie eng mit SDRs, Produkt, Marketing und Implementierung zusammen, um ein starkes Kundenerlebnis zu bieten.
- Nutzen Sie KI und moderne Vertriebstools, um intelligenter zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und die Gewinnquoten zu verbessern.
- Vertreten Sie den DACH-Markt intern, indem Sie Einblicke in ICPs, Messaging und GTM-Strategie geben.
- Vertreten Sie Embat extern bei Kundengesprächen und Branchenveranstaltungen, um Vertrauen und Sichtbarkeit in der deutschen Finanzgemeinschaft aufzubauen.
Wer Sie sind:
- Sie sind ehrgeizig, bodenständig und kooperativ.
- Sie genießen Verantwortung, schätzen aber auch Struktur, Teamarbeit und den richtigen Aufbau.
- 2–6 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im Verkauf an Finanzteams, ERP, Buchhaltung oder verwandte Software.
- Nachweisliche Erfolge beim Jagen und Abschließen neuer Geschäfte, insbesondere in wachsenden oder weniger reifen Märkten.
- Komfortabel beim proaktiven Aufbau von Pipelines und Arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie.
- Fließend in Deutsch, sicher und professionell in Englisch.
- Unternehmerische Denkweise: Sie lernen gerne, iterieren und verbessern, wie Dinge erledigt werden.
- Starker Kommunikator, der gut zuhört und Vertrauen bei leitenden Stakeholdern gewinnt.
- Neugierig auf Finanzen, Technologie und wie Unternehmen tatsächlich arbeiten.
- Ein Teamplayer, der glaubt, dass Erfolg geteilt wird, nicht individuell.
Warum Sie sich Embat anschließen sollten:
- Eine Gründungs-AE-Rolle mit echtem Einfluss darauf, wie der Vertrieb in DACH aufgebaut wird.
- Ein bestehendes Team, frühe Erfolge und starke Produkt-Markt-Passung - keine leere Seite.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Vertriebsführung.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte variable Vergütung + Zugang zu unserem Aktienprogramm.
- Jährlicher Urlaub ab dem ersten Tag + Geburtstag frei.
- Hybrides Arbeitssetup in München oder Berlin.
- Strukturierte Einarbeitung, Finanz- & Produkttraining und Zertifizierung.
- Jährliche Leistungsbeurteilungen mit klaren Wachstumspfaden.
- Eine Kultur, die Ehrgeiz, Teamarbeit und Demut wirklich schätzt.
- Vierteljährliche Unternehmensversammlungen in europäischen Hubs.
Wenn Sie begeistert sind von Verantwortung, Einfluss und der Gestaltung, wie ein Produkt verkauft wird - werden Sie sich bei Embat wohlfühlen.
👉 Wenn Sie den DACH-Markt aufbauen möchten, nicht nur darin verkaufen, lassen Sie uns sprechen.
Founding Account Executive – DACH (Fintech / Treasury SaaS), Arbeitgeber: Embat
Kontaktperson:
Embat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Account Executive – DACH (Fintech / Treasury SaaS),
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Embat interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die DACH-Region erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Account Executive – DACH (Fintech / Treasury SaaS),
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embat vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über Treasury Management und wie Unternehmen ihre Finanzprozesse optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäfte abgeschlossen oder komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Da die Rolle eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es entscheidend, dass du zeigst, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.