Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisitionsstrategie und manage bezahlte Marketingkampagnen für B2B-Kunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes FinTech-Scale-up mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügiger Urlaub und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Mentorship und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Embat ist eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Europa. Gegründet im Jahr 2021, haben wir die Mission, die Interaktion von mittelständischen und großen Unternehmen mit ihrem Geld neu zu definieren. Unsere Plattform ermöglicht es CFOs, Treasury-Teams und Finanzleitern, ihr Banking zu zentralisieren, manuelle Prozesse zu automatisieren und auf Echtzeit-Finanzinformationen zuzugreifen, um fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Wir suchen einen Global B2B Performance Marketing Manager, der unsere Akquisitionsstrategie leitet und das Wachstum über bezahlte Kanäle in unseren Hauptmärkten (Spanien, UK und DACH) vorantreibt. Diese Rolle ist entscheidend für die Akquise neuer B2B-Kunden durch effektives Management von bezahlten Marketingkampagnen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:
- Management der täglichen Durchführung von bezahlten Werbekampagnen (Google Search, Microsoft Ads und LinkedIn Ads), einschließlich Planung, Strategieentwicklung, Kontoeinrichtung, Ausführung und Analyse.
- Überwachung der SEM-Strategie: Strategische und praktische Verwaltung von SEM-Kampagnen, einschließlich Keyword-Recherche, Kontostruktur, Gebotsstrategien und Erstellung überzeugender Anzeigentexte.
- Entwicklung und Skalierung von bezahlten Social-Marketing-Strategien auf LinkedIn Ads.
- Erstellung von Briefings für das Designteam zur Optimierung von Kreativvariationen und Zielgruppensegmenten.
- Verwaltung des Budgets und der Fristen, Empfehlung von Anpassungen basierend auf Daten.
- Überwachung der Kampagnenleistung mit Analyseplattformen (z.B. GA4, Google Ads, LinkedIn Ads, Looker).
- Erstellung klarer Leistungs-Dashboards und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für Stakeholder.
- Wöchentliche Meetings mit den Vertriebsteams zur Verbesserung der Kampagnenqualität.
- Leitung von Projekten zur Ermittlung von Best Practices und Identifizierung neuer Plattformen zur Erweiterung der Akquisitionsmöglichkeiten.
- Implementierung neuer KI-Workflows zur Effizienzsteigerung.
Erforderliche Erfahrungen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS, Fintech oder in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Strategien und praktischer Verwaltung von Kampagnen über Google Ads und Microsoft Ads.
- Tiefes Wissen über LinkedIn Ads-Strategien für B2B-Zielgruppen.
- Beherrschung von GA4, Google Tag Manager, Looker und Vertrautheit mit HubSpot.
- Fließende Englisch- und Spanisch- oder Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Was bieten wir bei Embat?
- Plattform zur Erreichung Ihrer höchsten beruflichen und persönlichen Ziele.
- Agiles, leistungsstarkes Umfeld ohne Bürokratie.
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Zugang zu kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und beruflicher Entwicklung.
- Strukturierte Feedbackgespräche zweimal jährlich.
- Moderne hybride Arbeitsweise (40% remote) mit flexiblen Zeitplänen.
- 23 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus Ihren Geburtstag und Feiertage.
- Monatliche Teambuilding-Pläne und jährliches Offsite-Event in Spanien.
Global B2B Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Embat
Embat ist ein dynamisches und wachsendes FinTech-Scale-up, das seinen Mitarbeitern eine agile und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und der Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten, fördert Embat eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und großzügige Urlaubsregelungen machen Embat zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global B2B Performance Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Embat.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Embat ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Embat könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Embat beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global B2B Performance Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Embat:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Embat einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embat vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Embat einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Embat relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Embat einfügt.
