Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft in der Region und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: Embecta, ein globales Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
embecta ist ein globales Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung, das sein 100-jähriges Erbe in der Insulinabgabe nutzt, um Menschen mit Diabetes zu befähigen, ihr bestes Leben durch innovative Lösungen, Partnerschaften und die Leidenschaft von mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit zu leben.
Warum uns beitreten? Eine Karriere bei embecta bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Ihre Meinungen und Beiträge schätzt und Sie ermächtigt, Ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen. Hier können unsere Mitarbeiter ihren Lebenszweck durch die Arbeit, die sie jeden Tag leisten, erfüllen. Sie werden lernen und mit inspirierenden Führungskräften und Kollegen zusammenarbeiten, die ebenso leidenschaftlich und engagiert sind, eine inklusive, wachstumsorientierte und lohnende Kultur zu fördern.
Der Country Business Leader (m/w/d) CHAT in der Region Nord-EMEA ist verantwortlich für das Erreichen von Umsatz- und EBITA-Wachstum in den festgelegten Bereichen durch die Umsetzung von Verkaufs-, Marketing- und Handelsstrategien. Dies umfasst die Optimierung des kommerziellen Geschäfts mit bestehenden Produkten, die Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Geschäftserweiterung in den Märkten sowie die Sicherstellung einer effizienten Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen.
Verantwortlichkeiten:- Definition, Analyse und Erreichung der jährlichen P&L- und Budgetziele
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Unternehmensleistung
- Erforschung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Positionierung bestehender Produkte und Dienstleistungen
- Vertriebsmanagement mit kontinuierlicher Verbesserung der Vertriebseffizienz und -wirksamkeit
- Entwicklung von Konzepten zur weiteren Geschäftserweiterung
- Erstellung und Verwaltung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele
- Funktion als Schnittstelle zwischen Partnern und embecta-Abteilungen
- Leitung, Entwicklung und Kontrolle von Handelskanälen und Partnern
- Arbeiten an Projekten mit Dritten zur Erschließung neuer Märkte
- Bereitstellung von Leitlinien für die Implementierung und Nachverfolgung
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter in Ihrer Region
- Leitung des regionalen Teams zur Priorisierung von Initiativen
- Sicherung und/oder Generierung des Marktzugangs für das embecta-Portfolio
- Führung von embecta Schweiz Sárl und embecta Österreich GmbH unter Einhaltung der Vorschriften
- Ermöglichung der Erstattung von Produkten des embecta-Portfolios durch Krankenversicherungen
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft/Management erforderlich
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
- Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Teamleitung
- Berufserfahrung in einer internationalen (Matrix-)Organisation, vorzugsweise in der EMEA-Region
- Starker Kundenservicefokus und hervorragende Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit, Teamplayer und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil
- Interkulturelles Verständnis und Reisebereitschaft
- Kenntnisse in MS Office und SalesForce.com
Country Business Leader - CHAT Arbeitgeber: embecta
embecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord-EMEA eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, unterstützt durch ein umfassendes Total Rewards-Programm, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Diabetesversorgung zu leisten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um als Country Business Leader zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Business Leader - CHAT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Team passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei embecta im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Business Leader - CHAT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embecta vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von embecta vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Teamarbeit und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik und Pharmazie, insbesondere im CHAT-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Geschäftsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss.
