Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Umsatzsteigerung und entwickle innovative Strategien im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Embecta, ein globales Unternehmen für Diabetesversorgung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
embecta ist ein globales Unternehmen im Bereich Diabetesversorgung, das sein 100-jähriges Erbe in der Insulinabgabe nutzt, um Menschen mit Diabetes zu befähigen, ihr bestes Leben durch innovative Lösungen, Partnerschaften und die Leidenschaft von mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit zu leben.
Warum uns beitreten? Eine Karriere bei embecta bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Ihre Meinungen und Beiträge schätzt und Sie ermächtigt, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen. Hier können unsere Mitarbeiter ihren Lebenszweck durch die Arbeit, die sie jeden Tag leisten, erfüllen. Sie werden lernen und mit inspirierenden Führungskräften und Kollegen zusammenarbeiten, die ebenso leidenschaftlich und engagiert sind, eine inklusive, wachstumsorientierte und lohnende Kultur zu fördern.
Unser Total Rewards-Programm – das wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen, kontinuierliches Lernen, Anerkennung, Karrierewachstum und Lebensbalance umfasst – ist darauf ausgelegt, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer vielfältigen und globalen Mitarbeiter zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Definition, Analyse und Erreichung der jährlichen P&L- und Budgetziele
- Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Unternehmensleistung
- Erforschung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Positionierung bestehender Produkte und Dienstleistungen
- Vertriebsmanagement mit kontinuierlicher Verbesserung der Vertriebseffizienz und -effektivität
- Entwicklung von Konzepten zur weiteren Expansion des Geschäfts
- Erstellung und Verwaltung von Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele
- Funktion als Schnittstelle zwischen Partnern und embecta-Abteilungen
- Leitung, Entwicklung und Kontrolle kommerzieller Kanäle und Partner
- Arbeiten an Projekten mit Dritten zur Erschließung neuer Märkte
- Bereitstellung von Leitlinien für die Umsetzung und Nachverfolgung
- Verantwortung für das Management und die Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter in Ihrer Region
- Führung des regionalen Teams zur Priorisierung von Initiativen
- Sicherstellung des Marktzugangs für das embecta-Portfolio
- Leitung der Compliance von embecta Schweiz SA innerhalb der IVD-Vorschriften
- Leitung der Compliance von embecta Österreich GmbH
- Ermöglichung der Erstattung für Produkte des embecta-Portfolios
Ausbildung und Erfahrung:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management erforderlich
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie
- Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Teamentwicklung
- Erfahrung in einer internationalen (Matrix-)Organisation, vorzugsweise in der EMEA-Region
- Starker Kundenservice-Fokus und hervorragende Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit, Teamplayer und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich), Französisch von Vorteil
- Interkulturelles Verständnis und Flexibilität zu reisen
- Kenntnisse in MS Office und SalesForce.com
- Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Region
embecta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung, militärischer Eignung oder Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status.
Country Business Leader - CHAT Arbeitgeber: embecta
embecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord-EMEA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischer Führung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vergünstigungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Position als Country Business Leader ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für die Verbesserung der Diabetesversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Business Leader - CHAT erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie embecta vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie embecta sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von embecta an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von embecta zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Business Leader - CHAT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei embecta arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Country Business Leader - CHAT bei embecta an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embecta vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von embecta zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
