Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Compliance-Angelegenheiten und unterstütze kommerzielle rechtliche Belange in EMEA & LATAM.
- Unternehmen: Globales Medizintechnikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Diabetesversorgung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich, idealerweise in den Lebenswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
embecta ist ein globales Medizintechnikunternehmen mit einer 100-jährigen Geschichte in der Insulinabgabe und Diabetesversorgung. Angetrieben von Innovation, Zweck und dem Engagement, das Leben zu verbessern, erweitern wir unser Portfolio an Lösungen, um noch mehr Patienten, Gesundheitsdienstleistern und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu dienen. Diese Rolle ist im Kanton Waadt angesiedelt. Der erfolgreiche Kandidat muss im Kanton wohnen oder bereit sein, umzuziehen.
Der Rechtsberater ist verantwortlich für die eigenständige Verwaltung von Compliance-Angelegenheiten, einschließlich Datenschutz, in EMEA und LATAM, bietet praktische, geschäftsorientierte Rechtsberatung und implementiert Compliance- und Datenschutzinitiativen in Abstimmung mit den relevanten globalen rechtlichen, Compliance- und Datenschutz-Experten.
Der Rechtsberater wird auch kommerzielle, rechtliche und regulatorische Unterstützung in EMEA und LATAM bieten und eng mit dem Rechtsleiter für EMEA und LATAM zusammenarbeiten, um eine breite Palette von kommerziellen Rechtsangelegenheiten zu beraten und zu verwalten.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Eigenständige Verwaltung von kommerziellen Compliance-Angelegenheiten in EMEA und LATAM, einschließlich der Bewertung länderspezifischer rechtlicher und Compliance-Anforderungen sowie der Entwicklung und Implementierung praktischer lokaler und regionaler Richtlinien, Leitfäden und Compliance-Rahmenbedingungen.
- Verantwortung für die Überprüfung und Bewertung von Einreichungen für vorgeschlagene Aktivitäten oder Ausgaben im Zusammenhang mit Gesundheitsfachkräften, medizinischen Institutionen und anderen Regierungsbeamten.
- Als regionaler Ansprechpartner für die globale Compliance fungieren und regionale Beiträge leisten.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Geschäftspartner zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse und Compliance-Initiativen.
- Führen und Verwalten von Due-Diligence-Aktivitäten für Dritte in der Region.
- Verantwortung für die effektive Umsetzung von Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptionsprogrammen.
- Eigenständiges Entwerfen, Bearbeiten und Verhandeln von Verträgen.
- Verwaltung des Parallelimportrahmens in Zusammenarbeit mit der Regulierungsbehörde.
- Unterstützung des globalen Datenschutzberaters durch rechtliche Beratung zu Datenschutzgesetzen.
- Identifizierung und Überwachung relevanter Entwicklungen in der Region.
- Zusammenarbeit mit dem globalen Compliance-Team zur Implementierung von Richtlinien und Programmen.
- Proaktive Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich der kommerziellen Compliance.
- Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Engagements und Kosten externer Berater.
- Bereitstellung kommerzieller rechtlicher und regulatorischer Unterstützung für das Geschäft von embecta in EMEA und LATAM.
- Unterstützung des Rechtsleiters bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen.
ERFAHRUNG & AUSBILDUNG:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen und autonom zu arbeiten.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Proaktiver, kommerziell denkender Problemlöser mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Resilient, anpassungsfähig und effektiv in Drucksituationen.
- Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten über Funktionen und Kulturen hinweg.
- Fließendes Business-Englisch in Wort und Schrift ist unerlässlich, andere Sprachen sind von Vorteil (insbesondere Deutsch, Französisch oder Spanisch).
- Versiert im gesamten Microsoft Office-Paket.
embecta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Familienstand oder anderen geschützten Status.
Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM Arbeitgeber: embecta
embecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nord-EMEA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischer Führung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vergünstigungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Position als Country Business Leader ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für die Verbesserung der Diabetesversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von embecta treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei embecta verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei embecta bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei embecta zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei embecta den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel - Compliance and Commercial,EMEA & LATAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für embecta wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei embecta interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von embecta oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei embecta vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
