Account Executive, Commercial (West)

Headquarters: Remote - Ôsaka, Japan

Über Zscaler

Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden können. Als KI-gestütztes Unternehmen treiben wir ständig Innovationen voran und nutzen den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet.

Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir sagen: Einfluss über Aktivität. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken, und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität einen Einfluss ausüben können. Dazu schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die sich auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht konzentriert.

Wir schätzen hohen Einfluss und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt werden, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten. Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu lösen, und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente zu Zscaler zu bringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.

業務内容 (役割と期待されること)

• 顧客の経営幹部を含む主要な関係者との信頼関係を構築すること。
• 顧客の目標に基づく長期的なアカウント戦略を設計すること。
• 社内関係者との連携による顧客ニーズを反映したアカウント計画を策定すること。
• 顧客のビジネスを理解し、具体的な目標を掲げ、Zscalerソリューションを提案し、信頼できるパートナーとしての役割を発揮すること。

求める人物像 (成功のための資質)

• 不確実さを力に変えられる人：正解が見えない状況でも前に進むことが出来る方。
• オーナーシップを持って動ける人：ミッションへの熱意が行動力につながり、自ら意思決定し、最後までやり切ることが出来る方。
• 課題解決を楽しめる人：難しい課題ほど熱意をもって取り組める方。
• 信頼をつくるコラボレーター：自分の成功だけでなく、チームの成功にコミットできる方。
• 学び続ける人：学び続ける姿勢を持っている方。

応募資格(必須条件)

• ソフトウェアまたはセキュリティ業界における5年以上のフルサイクルセールス経験
• 学士号またはそれに相当する実務経験
• 法人顧客との関与および経営幹部への販売を含む戦略的営業の経験
• ビジネスレベルの日本語力(読み書き、会話)
• AI／機械学習（ML）技術の基礎的な理解を有し、自身の担当領域における成果を最大化するために、AIを活用したソリューションの活用・提案・セキュリティ確保のいずれかに携わった経験を有すること

他の候補者との差別化要素(歓迎条件)

• 既存顧客や見込み客との確立されたネットワークを活かし、持続的な成果を生み出すスキル
• 顧客の目的や課題を深く理解し、テクノロジーによるデジタルトランスフォーメーションの促進についての深い理解
• 戦略的な営業計画に関する知識と新規顧客を獲得した実績

Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit sowie Zugehörigkeit betont.

Unser Benefits-Programm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Leistungen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, einschließlich:

• Verschiedene Gesundheitspläne
• Urlaubs- und Krankheitszeitregelungen
• Elternzeitoptionen
• Rentenoptionen
• Bildungszuschüsse
• Bürovorteile und mehr!

Erfahren Sie hier mehr über Zscalers hybrides Arbeitsmodell und die Vorteile.

Durch die Bewerbung auf diese Stelle stimmen Sie den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien zu, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards beziehen.

Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandte medizinische Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Pay Transparency: Zscaler erfüllt alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.

Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (sogenannte Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten bereitzustellen, die andersartig sind, langfristige Erkrankungen, psychische Gesundheitszustände oder aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen haben oder neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.