Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und entwickle Strategien zur Verbesserung der Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 12 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Homeoffice (Pennsylvania)
Schicht: Tagsüber (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeitnehmerart: Regulär
Befreiungsstatus: Ja
Stellenbeschreibung
Leitet die Aktivitäten eines Informationstechnologie- (IT-) Teams, das einem organisatorischen Segment der Organisation zugewiesen ist. Arbeitet mit der Abteilungs-, Produktlinien- oder Systemleitung zusammen, um eine IT-Strategie zu entwickeln. Vermittelt diese Strategie an das Personal und stellt sicher, dass sie erfüllt wird. Administrativ verantwortlich für zugewiesene Mitarbeiter. Überwacht Projekte, um sicherzustellen, dass sie rechtzeitig und gemäß den festgelegten IT-Standards abgeschlossen werden.
Aufgaben
- Verantwortlich für die Koordination der IT-Unterstützung für das zugewiesene Segment der Organisation.
- Strebt an, ein Verständnis für die in den Verantwortungsbereichen angewandten Geschäftspolitiken und -praktiken zu gewinnen und aufrechtzuerhalten.
- Arbeitet mit der Abteilungs-, Produktlinien- oder Systemleitung zusammen, um die IT-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
- Stellt sicher, dass die Mitarbeiter die festgelegten IT-Projektmanagementrichtlinien befolgen, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten.
- Verantwortlich für das Management von Anbietern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Vertragsverhandlungen, Rechnungsabgleich, Versionsupdates, Problemlisten und Bewertungen neuer Produkte.
- Entwickelt und verwaltet das IT-Budget für den verantwortlichen Bereich.
- Praktiziert eine solide Budgetverwaltung, um sicherzustellen, dass die Ausgaben im Rahmen der zugewiesenen Mittel gehalten werden.
- Verantwortlich für die Rekrutierung, Entwicklung, Bindung und Disziplinarverfahren des Personals.
- Mentor für Mitarbeiter in Best Practices zur Bereitstellung von IT-Support und Projektmanagement.
- Entwickelt und fördert den Teamansatz für die Organisation und Interaktion des Personals.
- Formuliert einen Entwicklungsplan für das Personal, um sicherzustellen, dass die Mitglieder das höchste Niveau an technischen, zwischenmenschlichen und projektmanagementbezogenen Fähigkeiten aufrechterhalten.
- Nimmt an allen erforderlichen Managemententwicklungskursen teil, damit die Unternehmenspolitik verstanden und effektiv umgesetzt wird.
- Stellt sicher, dass Änderungen der Abteilungs- und Unternehmenspolitik dem Personal vermittelt, verstanden und praktiziert werden.
- Hält den individuellen Arbeitszeitplan ein und reicht Fortschrittsberichte auf Anfrage des direkten Vorgesetzten ein.
- Unterstützt die Initiativen der IT-Abteilung und stellt die volle Kooperation des Personals mit anderen IT-Teams sicher.
- Hält ein hohes Verständnis für Informationstechnologie im Allgemeinen und ein tieferes Wissen über die Aspekte, die für den primären Verantwortungsbereich besonders relevant sind.
- Richtet und überwacht betriebliche KPIs, einschließlich Produktivitätsstandards.
Die Arbeit wird typischerweise in einer Büroumgebung durchgeführt. Verantwortlich für die Erfüllung aller spezifischen Jobverpflichtungen und die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren. Die spezifischen Aussagen in diesem Profil sind nicht als vollständig zu betrachten. Sie stellen typische Elemente dar, die als notwendig erachtet werden, um die Stelle erfolgreich auszuführen.
Position Details
Nutzen Sie tiefgehende Expertise im Gesundheitswesen, um Geschäftsziele in Technologieinitiativen zu übersetzen, die die betriebliche Effizienz verbessern, die Einhaltung sicherstellen, Risiken managen und die Ergebnisse für Mitglieder und Anbieter verbessern.
Leitet und entwickelt IT-Teams durch strategische Vision, operative Exzellenz und Engagement für die Bereitstellung zuverlässiger, sicherer und wertorientierter Technologiedienste.
Bildung
High School Diplom oder gleichwertig (GED) - (Erforderlich)
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre - Management-/Aufsichtserfahrung (Erforderlich), mindestens 12 Jahre - relevante Erfahrung (Erforderlich)
Fähigkeiten
- Kritisches Denken
- Zwischenmenschliche Kommunikation
- IT-Projektplanung und -organisation
- Führung
- Organisation
- Problemlösung
Wir bieten Gesundheitsleistungen für Vollzeit- und Teilzeitstellen ab dem ersten Tag, einschließlich Sehhilfen, Zahnmedizin und Partnern. Vielleicht ebenso wichtig ist, dass wir eine Atmosphäre der Zusammenarbeit, Kooperation und Kollegialität fördern. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft mit einzigartigen Erfahrungen und Hintergründen unser Team stärker macht. Unsere Patienten, Mitglieder und die Gemeinschaft kommen aus einer Vielzahl von Hintergründen, und es braucht eine vielfältige Belegschaft, um bessere Gesundheit für alle zu ermöglichen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran bei der Einstellung berücksichtigt.
Associate Director Information Technology Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director Information Technology erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Embedded Shishya bewerben
Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director Information Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position Associate Director Information Technology zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
