Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von BDRs und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes B2B SaaS-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines Teams von 7 BDRs, einschließlich Führung, Kampagnenfeedback und Coaching
- Aufbau, Test, Messung und Iteration von Multi-Touch-Outreach-Sequenzen, einschließlich der Erstellung/Überprüfung von Kaltakquise-Kampagnen (E-Mail, Telefon, LinkedIn, andere), Follow-up bei warmen Leads, beziehungsbasierten/Cross-Sell-Kampagnen, marketingausgerichteten Kampagnen und mehr
- Durchführung von Anrufüberprüfungen, Einwandbehandlung und Skript-Workshops
- Einstellung, Screening und Einarbeitung neuer Vertreter mit dem Ziel, sie schnell zu ihrem ersten gebuchten Meeting zu bringen
- Aufbau und aktive Pflege von Playbooks zur Einwandbehandlung, Einarbeitung, Skripting und produktspezifischen Schulungen, um sicherzustellen, dass die BDRs auf dem neuesten Stand bleiben, während sich unsere Botschaften und Produkte weiterentwickeln
- Verantwortung für die Teamleistungsdaten von Anfang bis Ende, proaktive Maßnahmen basierend auf KPIs wie abgeschlossene Outreach-Aktivitäten, Antwortraten, gebuchte Meetings, gehaltene Meetings und geschaffene Möglichkeiten/Pipeline
- Unterstützung von CRM-Hygieneprojekten, die die Genauigkeit der BDR-Berichterstattung beeinflussen
- Lieferung wöchentlicher Prognoserollups an die Führungsebene, die Pipeline-Risiken und -Blockaden proaktiv identifizieren und kennzeichnen
- Partnerschaft mit Vertriebsleitern, Kundenservice, Produkt und Marketing, um organisatorische Prioritäten zu verstehen und Kampagnen umzusetzen, die strategische Ziele unterstützen (Produkteinführungen, Upsell-Kampagnen, Übergabeprozesse, Top-Kunden usw.)
- Entwicklung signalbasierter Kampagnen, die Intent-Daten, Nachrichten/Ankündigungen und aktuelle Beziehungen nutzen, um die Outreach-Priorität festzulegen
- Konfiguration und Überwachung von KI-gestützten BDR-Tools (wie Apollo, Artisan Ava oder anderen potenziellen zukünftigen Tools). Empfehlung neuer Tools nach Bedarf
Qualifikationen
- Über 8 Jahre Erfahrung in einer Managementrolle in einer Go-To-Market-/Commercial-Organisation, vorzugsweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen mit einem Multi-Lösungsportfolio über mehrere Kundensegmente
- Nachgewiesene Erfahrung in der Strategieentwicklung zur Optimierung des BDR-Einsatzes zur Verbesserung von KPIs wie Konversion, Pipeline-ACV und geschlossenen Gewinnen
- Fortgeschrittene praktische Erfahrung mit Salesforce; Apollo oder anderen Outbound-Tools von Vorteil
- Über 8 Jahre Erfahrung in Analytik, Berichterstattung und Trendanalyse
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaft oder Finanzen
- Stark analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Erfahrung in einem SaaS-B2B-Unternehmen; Erfahrung im Gesundheitswesen ist sehr bevorzugt
- Starke Kenntnisse in Excel/Google Sheets, Salesforce (Berichte, Dashboards, Kampagnenverfolgung) und Erfahrung im Umgang mit anderen Datenquellen wie Apollo, HubSpot oder Eventteilnehmerverfolgung
Business Development Representative – Director Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative – Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Embedded Shishya vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Embedded Shishya sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Embedded Shishya an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Embedded Shishya zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative – Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Embedded Shishya arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Representative – Director bei Embedded Shishya an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Embedded Shishya zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
