Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CEO-Prioritäten von der Definition bis zur Umsetzung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: BJAK, führende Versicherungsplattform in Südostasien mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit der Möglichkeit, innerhalb einer Woche ein Angebot zu erhalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, smarter mit Geld umzugehen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startups oder Fintech, starke Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
About BJAK
The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money.
This is the origin of our name.
Started in 2019, we built the first mobile‑first insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region.
Today it is the leading insurance platform in Southeast Asia.
We are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more.
Our mission is to help people get more from their money every day.
The Role
We are looking for strong operators to join the CEO Office for BJAK's finance super app expansion.
This role is for someone who can help turn CEO priorities into execution across product, hiring, licensing, partnerships, market launch and daily operating rhythm.
- What You'll Own
- Drive CEO‑level priorities from problem definition to execution.
- Track OKRs, decisions, blockers, owners and deadlines across teams.
- Support licensing applications, country expansion, hiring, partnerships and strategic projects.
- Prepare clear briefs, updates, research notes, meeting follow‑ups and action trackers.
- Work across product, engineering, finance, legal, compliance, operations and country teams.
- Identify execution gaps and push teams to close them.
- Own urgent business problems that do not fit neatly into one department.
What We're Looking For
- High‑ownership business generalist with strong execution discipline.
- Clear writer, structured thinker and strong follow‑through operator.
- Able to work directly with senior leadership and cross‑functional teams.
- Comfortable handling ambiguity, urgent problems and shifting priorities.
- Strong judgement on what matters, what is blocked and what needs escalation.
- Able to keep teams moving without creating unnecessary process.
- Experience in startups, consulting, operations, strategy, fintech or founder‑led environments is a strong advantage.
- The Kind of Builder We Want
- Turns unclear priorities into clear actions.
- Can chase, unblock and execute without being chased.
- Writes updates that make decisions easier.
- Stays calm when many things are moving at once.
- Cares about outcomes more than visibility.
- This Role Is Not For
- People who only want to attend meetings.
- Candidates who cannot follow up aggressively and professionally.
- Those who need fixed scope and slow timelines.
- People who avoid messy cross‑functional problems.
- People who produce long updates without clear decisions or next actions.
- Location
This role is based in Japan. This is a hybrid role. You are expected to work from our Japan office at least 3 days per week.
Language
English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.
- Interview Process
- Online assessment or practical task
- Role‑specific interview
- CEO / final round
For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process.
Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.
#J-18808-Ljbffr
CEO Office - Finance Super App (Japan) Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO Office - Finance Super App (Japan) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Embedded Shishya ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Embedded Shishya über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Embedded Shishya interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO Office - Finance Super App (Japan) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Embedded Shishya einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Embedded Shishya zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Embedded Shishya, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Embedded Shishya arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Embedded Shishya betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Embedded Shishya schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
