Commodity Manager

Wenn Sie nach einem besonderen Ort suchen, um Ihre Karriere aufzubauen oder zu entwickeln, haben Sie ihn gefunden. Bei IDEX können Sie Ihre bestehenden Fähigkeiten anwenden und neue in einer Umgebung erlernen, in der Sie einen Einfluss ausüben können.

Hauptfunktion:

• Entwickeln, priorisieren und umsetzen von kurz- und langfristigen Commodity-Strategien zur Reduzierung der Komplexität der Lieferkette und zur Erreichung kontinuierlicher Materialproduktivitätsverbesserungen.
• Identifizieren und Entwickeln strategischer Lieferbasen für kritische Komponenten bei gleichzeitiger Reduzierung der Gesamtkomplexität der Lieferkette.

Standort: Bevorzugt Irland / UK / Europa

Hybrid / Remote: Ja

Gehaltsbereich: 65K bis 85K, abhängig von Erfahrung / Fähigkeiten

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln und Umsetzen von Commodity-Strategien, die Qualitäts-, Liefer-, Kosten- und Bestandsziele innerhalb der jeweiligen Commodities erreichen.
• Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, Förderung von Zusammenarbeit und Abstimmung bei Risikomanagementstrategien.
• Analysieren der aktuellen Marktbedingungen, des geopolitischen Umfelds und Einbeziehen in Commodity-Strategien zur effektiven Minderung von Risiken in der Lieferkette.
• Verhandeln von Vereinbarungen mit Lieferanten globaler Commodities, um die besten Gesamtkosten zu realisieren.
• Verträge umfassen unter anderem Rabatte, Zahlungsbedingungen, Versandbedingungen, Lagervereinbarungen, Qualitätsparameter, Serviceanforderungen, Verbindungen in der Lieferkette und andere wertvolle Punkte.
• 80/20-Denken nutzen, um Strategien zu etablieren und Möglichkeiten zur Reduzierung der Produkt- und Lieferbasis-Komplexität für zugewiesene Commodities zu identifizieren.
• Leiten von funktionsübergreifenden Projektteams zur Umsetzung von Produktkomplexitätsreduzierungen und -verbesserungen.
• Verwalten der globalen Lieferbasis und Einbeziehen von Werkzeugen des Lieferkettenmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenleistung und zur Förderung interner Bemühungen zur Lösung von Lieferantenproblemen.
• Unterstützen von Produktteams beim Erlangen eines Wettbewerbsvorteils durch Einbeziehung von Produkt-Roadmaps, aktuellen Marktbedingungen und neuen Technologien innerhalb ihrer Commodities.
• Kontinuierliche Bewertung neuer Lieferanten.
• Entwickeln und Pflegen starker und kooperativer Beziehungen zu den Lieferketten- und Produktionsteams von Viking Cedar Falls, um die Kontinuität der Versorgung mit kritischen Komponenten und Pumpen sicherzustellen.
• Zusammenarbeiten mit globalen funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung von Resilienzstrategien mit Produktionsplanung, Bestandsmanagement und Logistikoperationen.
• Implementieren digitaler Werkzeuge und Technologien zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Lieferkette, der Prognosen und der Entscheidungsfindung.
• Leiten der Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen (BCPs) spezifisch für die Lieferkette, um die Bereitschaft im Falle von Störungen sicherzustellen.

Bildungs- und/oder Erfahrungsanforderungen:

• Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Commodity-Management in einer Fertigungsumgebung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lieferketten im industriellen und/oder hygienischen Pumpensegment.
• APICS- oder CPM-Zertifikat bevorzugt.
• Erfahrung in Eisen-/Aluminiumguss, Metallbearbeitung, Maschinenbau, Elektronik und/oder Kunststoffen bevorzugt.
• Erfahrung in der Verwaltung einer globalen Lieferbasis bevorzugt.

Weitere besondere Anforderungen:

• Vertrautheit mit der Beschaffung von bearbeiteten Gussstücken, geschmiedeten Teilen oder Maschinen bevorzugt.
• Erfahrung mit Advance Product Quality Planning (APQP) bevorzugt.
• Mechanische und technische Fähigkeiten zum Verständnis von technischen Dokumenten, einschließlich Blaupausen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten erforderlich.

Computerkenntnisse:

• Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Word, Excel und Outlook.
• Versiert im Umgang mit Software für Enterprise Resource Planning.

Arbeitsumgebungsanforderungen:

• Fähigkeit, sich innerhalb des Büros und des Fertigungskomplexes zu bewegen, von Hand und mit der Tastatur zu schreiben und allgemeine Büroarbeiten auszuführen.
• Fähigkeit zur Kommunikation durch Sprache und Hören über Telefon und persönlich.
• Visuelle Schärfe erforderlich für Detailarbeit und Computerbenutzung.
• Allgemeine Fertigungs-, Lager- und Büroumgebung.
• Reisen bis zu 25 % der Zeit, national und international.

Organisatorische Beziehungen:

• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und allen Ebenen des Unternehmenspersonals.
• Gut mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zusammenarbeiten.
• Eng mit der Fertigung, dem Marketing und dem Vertrieb, der Technik und dem Corporate-Personal zusammenarbeiten und als primäre Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Lieferanten fungieren.

Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 65.000 - 85.000 jährlich. Letztendlich können wir bei der Festlegung Ihres Gehalts auch Ihre Erfahrung und andere objektive, berufsbezogene Faktoren berücksichtigen. Diese Position kann für einen Bonus oder einen anderen Anreizplan sowie für andere Formen der Vergütung in Frage kommen.

Sind Sie bereit, einem anderen Unternehmen beizutreten, in dem unsere Menschen, unsere Kultur und unsere Verpflichtungen darauf ausgerichtet sind, vertrauenswürdige Lösungen anzubieten, die das Leben auf der ganzen Welt verbessern?