Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere wirkungsvolle Studien zur Schulführung in Afrika.
- Unternehmen: ESSA verbessert Bildung durch datenbasierte Forschung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf positive Veränderungen im Bildungssektor.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Bildungsergebnisse für junge Menschen in Afrika bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Forschung, Evaluation und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zeitraum der Anstellung: 2026-2030
Standort: Subsahara-Afrika
Die Bewerber müssen das Recht haben, an ihrem Standort zu arbeiten.
Bericht an: Senior Research, Evaluation and Impact Manager
Gehalt: Wettbewerbsfähig - abhängig von der Erfahrung
Über ESSA: Education Sub Saharan Africa (ESSA) verbessert die Bildung mithilfe von Beweisen und Daten aus Afrika in Forschung, Advocacy und Programmdesign. Wir verfolgen einen systemischen Ansatz, indem wir Herausforderungen identifizieren und Lösungen in Partnerschaft mit lokalen Bildungsforschern, Bildungsleitern, politischen Entscheidungsträgern, Geldgebern und Arbeitgebern co-designen, um die Bildungsergebnisse für junge Menschen zu verbessern.
Über die Rolle:
Hintergrund und Kontext: Das African Centre for School Leadership (ACSL) wurde 2021 gegründet, um die Systeme der Schulführung in ganz Afrika zu transformieren. Die Mission des Zentrums besteht darin, mit Regierungen und regionalen Institutionen zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige, kontextualisierte professionelle Entwicklungsdienste anzubieten, Forschung durchzuführen und politische Beratung zu leisten, um die Schulführung, das Lehren und die Schülerergebnisse zu verbessern.
ACSL ist aktiv an der Umsetzung des Leaders in Teaching (LIT) LEAD-Pfeilers in Tansania, Malawi, Liberia und Sierra Leone beteiligt. Diese Initiative konzentriert sich darauf, die Führungskapazitäten von Schulleitern zu stärken, um effektivere Lehr- und Lernumgebungen zu fördern.
Zweck der Beratung: Das Zentrum sucht, ein afrikanisch geführtes Konsortium von Institutionen zu engagieren, um koordinierte technische Führung, methodische Strenge und unabhängige Analysen zu bieten, um das Design, die Implementierung, die Synthese und das Lernen über sechs potenzielle Studien hinweg zu unterstützen.
Consultancy: Design and Implementation of ACSL Impact Studies Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
