Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Responsabilidades
- Liderar técnicamente al equipo de desarrollo asignado, realizando el seguimiento de tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Participar en la planificación, priorización y estimación de desarrollos.
- Definir y validar las soluciones técnicas más adecuadas para cada necesidad de negocio.
- Coordinar y reportar el avance de los desarrollos a los responsables del proyecto.
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web con especial foco en la experiencia de usuario y la capa de presentación.
- Garantizar la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, estándares de calidad y revisiones de código.
- Impulsar la implementación de TDD (Test-Driven Development) y pruebas automatizadas.
- Impulsar la adopción de herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code o equivalentes) en el equipo, definiendo buenas prácticas de uso, prompting y revisión del código generado.
- Colaborar en iniciativas de mejora continua, modernización tecnológica y optimización de procesos de desarrollo, incluyendo la incorporación de IA generativa al ciclo de vida del software.
- Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios.
- Colaborar en la definición de soluciones cloud sobre AWS.
- Garantizar la observabilidad, mantenibilidad y escalabilidad de los servicios desarrollados.
- Participación en proyectos cloud-native sobre AWS.
- Conocimientos de principios de observabilidad, monitorización y trazabilidad de aplicaciones.
- Experiencia colaborando con equipos de arquitectura, Dev Ops o infraestructura en entornos cloud.
- Conocimiento de patrones de integración y comunicación entre microservicios.
- Imprescindibles
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
- Experiencia sólida en Java y programación orientada a objetos.
- Conocimiento avanzado del ecosistema Java: Java 8 o superior, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security.
- Experiencia en tecnologías de presentación: Java Script, JSF, JSP, React.
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs y Servicios Web (REST/SOAP).
- Experiencia en entornos de contenedores: Docker, Kubernetes.
- Dominio de herramientas de desarrollo: Maven, Git, Jenkins.
- Experiencia práctica con herramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Git Hub Copilot, Cursor u otras), integradas en el flujo de trabajo diario (generación de código, refactorización, testing, documentación).
- Experiencia trabajando con sistemas de mensajería y colas.
- Experiencia con JUnit, Liquibase, TDD (Test-Driven Development).
- Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en desarrollo de APIs REST con Spring Boot.
- Conocimiento del ciclo de vida de aplicaciones contenerizadas mediante Docker y Kubernetes.
- Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos de desarrollo.
- Capacidad para mentorizar y desarrollar el talento técnico de perfiles junior y semi senior, incluyendo la formación en el uso eficaz y responsable de asistentes de codificación basados en IA.
- Capacidad para delegar tareas y adaptar el nivel de acompañamiento en función de la experiencia del equipo.
- Habilidad para gestionar discrepancias técnicas y facilitar la toma de decisiones dentro del equipo.
- Orientación al desarrollo de una cultura de colaboración, aprendizaje continuo y calidad.
- Se valorará
- Experiencia definiendo agentic workflows o automatizaciones de desarrollo apoyadas en modelos de IA (agentes de codificación, revisión automática de PRs, generación de tests).
- Conocimiento de buenas prácticas de prompt engineering aplicadas a entornos de desarrollo.
- Certificaciones AWS o Kubernetes.
Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto.
En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.
Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones.
Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional.
Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y Open Webinars.
- Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación.
- Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios.
- También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios.
El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional.
Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Gestión Inteligente de la Información.
Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante.
Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad.
Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad.
Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros.
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Desarrollador/a senior fullstack java Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desarrollador/a senior fullstack java erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Embedded Shishya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desarrollador/a senior fullstack java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Embedded Shishya vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desarrollador/a senior fullstack java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Embedded Shishya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.