Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Strategien zur Bekämpfung von Betrug und schütze die Integrität unserer Plattform.
- Unternehmen: Gemini, ein führendes Unternehmen im Bereich Krypto und Web3 mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und schaffe echte Sicherheit für unsere Nutzer.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Betrugsmanagement und Compliance im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gemini ist eine globale Krypto- und Web3-Plattform, die 2014 von Cameron und Tyler Winklevoss gegründet wurde und eine breite Palette einfacher, zuverlässiger und sicherer Krypto-Produkte und -Dienstleistungen für Einzelpersonen und Institutionen in über 70 Ländern anbietet. Unsere Mission ist es, die nächste Ära finanzieller, kreativer und persönlicher Freiheit zu erschließen, indem wir vertrauenswürdigen Zugang zur dezentralen Zukunft bieten.
Die Abteilung: Betrugsoperationen
Die Rolle: Director, Fraud
Bei Gemini ist Vertrauen unser Produkt. Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Director of Fraud - Ops and Policy, um unsere Bemühungen zur Aufrechterhaltung der Plattformintegrität, Gewährleistung der Benutzersicherheit und Einhaltung von Compliance-Standards zu leiten. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Umsetzung von Strategien, die unsere Benutzer und das breitere Krypto-Ökosystem schützen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Betrugsrisikostrategie zur Minderung von Verlusten bei gleichzeitiger Minimierung der Auswirkungen auf gute Kunden.
- Verantwortung für die Betrugs-Kennzahlen (KPIs) von Anfang bis Ende — Definition von Metriken, Verwaltung der operativen Kapazität und Queue-Gesundheit sowie regelmäßige Leistungsberichte an die Geschäftsleitung und gegebenenfalls an risikobehaftete Ausschüsse des Vorstands.
- Leitung funktionsübergreifender Teams zur Identifizierung, Bewertung und Reaktion auf Betrugsfälle und deren schnelle Minderung.
- Durchführung strukturierter Ursachenanalysen zu Betrugsereignissen, Plattformmissbrauchsmustern und betrieblichen Fehlern; Übersetzung der Ergebnisse in datengestützte Empfehlungen und nachhaltige systemische Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Datenwissenschaftlern zur Gestaltung von Regeln und Funktionen, die Trends identifizieren und potenzielle Bedrohungen proaktiv angehen.
- Überwachung der Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform.
- Zusammenarbeit mit rechtlichen, compliance- und produktbezogenen Teams zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen und branchenüblichen Best Practices.
- Engagement mit der Geschäftsleitung und externen Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden und Branchenpartnern, um über aufkommende Risiken und regulatorische Änderungen informiert zu bleiben.
- Management und Mentoring von Mitarbeitern zur Förderung einer Kultur der Verantwortung, kontinuierlichen Verbesserung und Benutzerorientierung.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung in Vertrauen und Sicherheit, Betrugsrisikomanagement und Compliance im Finanzdienstleistungsbereich, einschließlich digitaler Vermögenswerte.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Betrugsprogrammen und operativen Teams in einem regulierten Finanzumfeld.
- Fähigkeit, Betrugsereignismanagement schnell zu steuern und Stakeholder entsprechend auszurichten.
- Tiefes Wissen über betrugsbezogene Zahlungen (ACH, Karte), Betrug bei digitalen Vermögenswerten und regulatorische Rahmenbedingungen.
- Erfahrung mit Reg E, Reg Z und Karten-Netzwerkrichtlinien.
- Erfahrung in der Durchführung oder Leitung formeller Ursachenanalysen zu Betrugsfällen.
- Erfahrung im Management von Betrugs- und Integritätsrisiken auf Plattformen für Event-Verträge, Prognosemärkte oder Derivate.
- Erfahrung mit KI/ML-gestützten Betrugserkennungssystemen.
- Kenntnisse über Incident-Management-Workflows und operationale Tools.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierter Betrugsprüfer (CFE), zertifizierter Anti-Betrugs-Spezialist (CAFS) oder andere relevante Betrugszertifikate.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Zahlungssystemen (ACH, Karte, Bankintegrationen).
- Tiefes Verständnis der regulatorischen Betrugsrahmenbedingungen für digitale Vermögenswerte und Fintech-Plattformen.
- Leidenschaft für Krypto.
Vergütung
Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 162.500 und 250.000 USD im Bundesstaat New York. Diese Spanne umfasst nicht unseren diskretionären Bonus oder Aktienpaket.
Bei Gemini streben wir an, vielfältige Teams aufzubauen, die die Menschen widerspiegeln, die wir durch unsere Produkte ermächtigen möchten, und wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Director, Fraud Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Fraud erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Embedded Shishya treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Embedded Shishya verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Embedded Shishya bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Embedded Shishya zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Embedded Shishya den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Fraud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Embedded Shishya wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Embedded Shishya interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Embedded Shishya oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
