Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform

Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere innovative Direct-to-Patient Plattform im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Prescryptive, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitstechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 401(k) Matching, 100% Arbeitgeberbeiträge zur Krankenversicherung und Aktienoptionen.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und forme eine Plattform, die echten Einfluss hat.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arzneimittelzugangs und arbeite an einem lebendigen, sich schnell verändernden Markt.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Gesundheitswesen, idealerweise in der Pharmazie-Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wer ist Prescryptive? Prescryptive ist das Technologieunternehmen im Gesundheitswesen, das den direkten Zugang zum Markt für verschreibungspflichtige Medikamente ermöglicht. Unsere Plattform stimmt die Anreize so ab, dass Erschwinglichkeit, Wahlmöglichkeiten und der Zugang für Patienten das natürliche Ergebnis eines funktionierenden Systems werden.

Wir betreiben eine der wenigen Plattformen im Gesundheitswesen, die sowohl als ePrescription-Netzwerk als auch als Abrechnungsmaschine fungiert – eine neutrale Infrastruktur, auf der Pharmahersteller, PBMs, Gesundheitssysteme und Apotheken aufbauen können. Unsere Direct-to-Patient-Plattform unterstützt Programme für den Zugang zu Rezepten in großem Maßstab, und wir erweitern unser Portfolio an Herstellerpartnern.

Über die Rolle: Wir suchen einen Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform, der die Produktstrategie und den Fahrplan für Prescryptives Direct-to-Patient-Plattform verantwortet. Dies ist eine leitende Rolle für einen einzelnen Mitarbeiter im Produktbereich für jemanden, der versteht, wie Rezepte tatsächlich durch das US-Gesundheitssystem fließen – von der Einleitung durch den Verschreiber bis zur ePrescription-Routing, Leistungsüberprüfung, Abrechnung, Apothekenabwicklung und dem Zugang für Patienten.

Dies ist keine traditionelle Rolle, in der man „Benutzerstories schreibt und das Backlog pflegt“. Sie werden die Plattformstrategie gestalten, komplexe Anforderungen von Herstellern und Apotheken in skalierbare Produktfähigkeiten übersetzen und mit kommerziellen, technischen, apothekenbetriebsinternen, Compliance- und externen Partnerteams zusammenarbeiten.

Sie berichten an den SVP für digitale Rezeptdienste und arbeiten regelmäßig mit Herstellerpartnern, Apothekennetzwerken, Integrationspartnern und Prescryptives Führungsteam zusammen.

Warum diese Rolle wichtig ist: Der Zugang zu pharmazeutischen Produkten verändert sich schnell. Hersteller suchen nach neuen Möglichkeiten, Patienten mit Therapien zu verbinden, Reibungen zu reduzieren, die Erschwinglichkeit zu verbessern und direktere, datengestützte Zugangsmodelle zu schaffen. Prescryptive baut die Infrastruktur, um diesen Wandel zu unterstützen.

In dieser Rolle helfen Sie dabei, eine Plattformkategorie zu definieren – nicht einfach einen bestehenden Workflow zu optimieren. Sie werden an einer aktiven Plattform arbeiten, die bereits täglich Zehntausende von Rezepttransaktionen verarbeitet, mit direkter Exposition gegenüber hochrangigen kommerziellen und herstellenden Stakeholdern.

Die richtige Person hat die Möglichkeit, zu gestalten, wie der Zugang zu Direct-to-Patient-Rezepten über Hersteller, Apotheken, Verschreiber und Patienten funktioniert.

Was Sie besitzen werden:

  • Produktstrategie für die Direct-to-Patient-Plattform: Definieren und vorantreiben des Fahrplans für Prescryptives Direct-to-Patient-Plattform, wobei skalierbare gemeinsame Infrastruktur mit der Konfigurierbarkeit in Einklang gebracht wird, die von verschiedenen Herstellerprogrammen, Apothekenpartnern und Zugangsmodellen für Patienten erforderlich ist.
  • Rezeptworkflow und Plattformdesign: Verantwortung für die Produktdefinition über den gesamten Rezeptlebenszyklus, einschließlich der Einleitung von ePrescriptions, NCPDP SCRIPT-Nachrichten, Rezeptrouting, Leistungsüberprüfung, vorheriger Genehmigung, Abrechnung, Workflows für die Patientenerfahrung, Apothekenauswahl und -abwicklung.
  • Übersetzung von Herstellerprogrammen: Zusammenarbeit mit kommerziellen und herstellerorientierten Teams, um komplexe Anforderungen an den Marktzugang, das Leistungsdesign, die Kanalstrategie und die Unterstützung von Patienten in dauerhafte Plattformfähigkeiten umzuwandeln.
  • Konfigurierbare Produktarchitektur: Bestimmen, was standardisiert werden sollte, was konfigurierbar sein sollte und wo programmspezifische Anpassungen Wert oder unnötige Komplexität schaffen.
  • Partner- und Ökosystemnavigation: Als Produktgegenstück zu ePrescribing-Netzwerken, Apothekenpartnern, PBM-Integrationen, Technologieanbietern und Dienstleistern fungieren. Verstehen, wo Standards das Produkt einschränken und wo Prescryptive differenzieren kann.
  • Cross-funktionale Ausführung: Klarheit und Abstimmung zwischen Engineering, Apothekenbetrieb, Compliance, Kundenerfolg und kommerziellen Teams vorantreiben. Strategische Produktabsichten in klare Anforderungen übersetzen, ohne wichtige betriebliche oder technische Details zu verlieren.
  • Dateninformierte Produktentscheidungen: Transaktionsvolumen, Konversionsdaten, Apothekenleistung, Patientenabbruch, betriebliche Kennzahlen und Leistungsberichte nutzen, um Fahrplanentscheidungen zu informieren und die Ergebnisse der Plattform zu verbessern.

Erforderliche Qualifikationen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Gesundheitswesen, idealerweise in der Pharmazietechnologie, ePrescribing, Apothekenleistungen, Herstellerdiensten, Patientenaccess oder Gesundheitsplattformprodukten.
  • Erfahrung auf der Ebene eines Direktors im Produktbereich, einschließlich Verantwortung für Produktstrategie, Fahrplanabstimmungen, Abstimmung mit Führungskräften und cross-funktionale Ausführung.
  • Direkte Erfahrung mit Rezepttransaktionsflüssen. Sie können erklären, wie ein Rezept vom EHR zur Apotheke gelangt, was in jedem Schritt passiert, wo der Prozess bricht und welche Hebel die Ergebnisse verbessern.
  • Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: ePrescribing / NCPDP SCRIPT, Abrechnung von Apothekenleistungen, Apothekenbetrieb, Echtzeit-Leistungsüberprüfung, vorherige Genehmigung, Programme für den Zugang von Herstellern, Hub-Dienste oder Programme zur Unterstützung von Patienten, Spezial- oder Einzelhandelsapotheken-Workflows.
  • Erfahrung im Aufbau oder Management von konfigurierbaren Plattformprodukten, nicht nur von einmaligen Kundenimplementierungen.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Produktfähigkeiten mit Partnerwert, Umsatzpotenzial, betrieblicher Machbarkeit und Auswirkungen auf Patienten zu verbinden.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmensverkäufen, Geschäftsentwicklung, externen Partnern oder hochrangigen kommerziellen Stakeholdern.
  • Starke Produktdisziplin, einschließlich Entwicklung von Fahrplänen, Definition von Anforderungen, Priorisierung, Abstimmung mit Stakeholdern und Management von Trade-offs.
  • Komfort im Umgang mit Unklarheiten. Wir definieren eine Kategorie, und es gibt nicht immer ein sauberes Handbuch, dem man folgen kann.
  • Starke analytische Instinkte und die Fähigkeit, betriebliche und Leistungsdaten zur Steuerung von Produktentscheidungen zu nutzen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb von Pharmaherstellern im Bereich Patientenaccess, Direct-to-Patient, Hub-Dienste, Erschwinglichkeit, Spezialapotheke oder Programme für den Marktzugang.
  • Kenntnisse der NCPDP-Standards, einschließlich SCRIPT, Formulary & Benefit, RTPB und/oder Workflows zur vorherigen Genehmigung.
  • Erfahrung mit Apothekennetzwerken, PBMs, Planungsdesign, Formularverwaltung, Kostenbeteiligungshilfen oder von Herstellern gesponserten Zugangsmodellen.
  • Frühere Erfahrung in einem Wachstumsunternehmen, in dem Sie in Strategie, Ausführung, Kunden-/Partnerengagement und interner Abstimmung tätig waren.
  • Vertrautheit mit GLP-1, Spezialapotheke oder anderen dynamischen Märkten mit hoher Nachfrage.

Wer hier gedeihen wird: Sie könnten gut passen, wenn Sie der Art von Produktleiter sind, der herauszoomen kann, um die Plattformstrategie zu definieren, und dann so nah heranzoomen kann, um den tatsächlichen Rezeptworkflow, die Transaktionslogik, die betrieblichen Einschränkungen und die Benutzererfahrung zu verstehen. Sie fühlen sich wohl mit Komplexität, schaffen aber keine unnötige Komplexität. Sie können mit kommerziellen Führungskräften, Ingenieuren, Apothekern, Compliance-Partnern und externen Stakeholdern arbeiten und über alle hinweg übersetzen. Sie sind motiviert, Infrastruktur in einem sich schnell verändernden Markt aufzubauen. Sie möchten eine Plattform gestalten, nicht nur ein Backlog verwalten. Da Prescryptive ein Unternehmen in der Frühphase ist, erfordert diese Rolle sowohl strategischen Spielraum als auch taktische Agilität. Sie müssen helfen, die Produktrichtung zu definieren, kluge Trade-offs zu treffen, Stakeholder abzustimmen und nah genug am Geschehen zu bleiben, um sicherzustellen, dass das, was wir bauen, tatsächlich in der realen Welt funktionieren kann.

Was wir anbieten: Die Möglichkeit, zusammen mit einem Unternehmen in der Frühphase zu wachsen, das daran arbeitet, eine große, komplexe und hochgradig bedeutende Branche zu verändern. Flexibles Freizeitangebot, einschließlich 12 bezahlter Feiertage, 401(k)-Zuschuss, 100% vom Arbeitgeber bezahlte medizinische, zahnärztliche und visuelle Prämien, Unternehmensbeitrag zum Gesundheitskonto, Aktienoptionen. Prescryptive verpflichtet sich zu fairen Vergütungspraktiken. Das voraussichtliche Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 177.500 und 222.500 USD. Bei der Vorbereitung eines Angebots berücksichtigen wir den Lebenslauf des Kandidaten, die Erfahrung, das Feedback aus dem Interview, die interne Gleichheit und den Standort. Prescryptive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Prescryptive diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht ausschließender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch das geltende Recht geschützt sind. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf entschieden.

Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform Arbeitgeber: Embedded Shishya

Figma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens ermöglicht Figma seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Design für alle zugänglich machen. Die Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen und die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Kunden zu entwickeln, machen diese Rolle besonders lohnend.

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Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Embedded Shishya siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Product Management – Direct-to-Patient Pharmacy Platform mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Roadmap-Entwicklung
ePrescribing
NCPDP SCRIPT
Pharmazie-Betrieb
Benefit-Verifizierung
Prior Genehmigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Embedded Shishya nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Embedded Shishya einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.