Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in allen Fragen zu Mitarbeiterleistungen und ERISA-Vorschriften.
- Unternehmen: Etablierte, mittelgroße Kanzlei mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Unterstützende Umgebung mit Fokus auf berufliche Entwicklung und langfristiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit klaren Aufstiegschancen und Verantwortung für Mandanten.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterleistungen/ERISA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer etablierten, mittelgroßen Kanzlei zusammen, die einen erfahrenen Anwalt für Arbeitnehmerleistungen/ERISA sucht, um ihre anspruchsvolle und wachsende Praxis zu verstärken. Diese Gelegenheit eignet sich besonders gut für einen Anwalt, der an einer langfristigen Karriereentwicklung interessiert ist, einschließlich eines klaren Weges zur Partnerschaft und der Möglichkeit, Verantwortung für ein bestehendes vollständiges oder teilweise Buch von Mandanten im Rahmen der Nachfolgeplanung der Kanzlei zu übernehmen.
Verantwortlichkeiten
- Der erfolgreiche Kandidat verfügt über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Beratung zu einem breiten Spektrum von Arbeitnehmerleistungen und Fragen zur Vergütung von Führungskräften.
- Die Praxis umfasst die Beratung von Mandanten bei der Gestaltung, dem Entwurf, der Implementierung und der laufenden Einhaltung von qualifizierten Altersvorsorgeplänen, Plänen zur Arbeitnehmerwohlfahrt, Cafeteriaplänen, ESOPs und Vergütungsregelungen für Führungskräfte.
- Kandidaten sollten auch Erfahrung in der Beratung von Planträgern, Treuhändern und Administratoren in Bezug auf die Einhaltung von ERISA, treuhänderische Pflichten, Governance und tägliche Verwaltungsfragen haben.
- Starke Vertrautheit mit ERISA, dem Internal Revenue Code, dem Affordable Care Act, COBRA, HIPAA und verwandten regulatorischen Rahmenbedingungen wird erwartet.
- Zusätzliche Erfahrung mit IRC Section 409A, 401(k) und 403(b) Plänen, staatlichen Plänen oder Fragen zu Arbeitnehmerleistungen, die bei Fusionen, Übernahmen und anderen Unternehmenstransaktionen auftreten, ist sehr wertvoll.
- Erfahrung mit Einzelarbeitgeberplänen und Erfahrung in einer Kanzlei sind erforderlich.
Qualifikationen
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Praxis für Arbeitnehmerleistungen/ERISA.
- Nachgewiesenes Wissen über ERISA, IRC, ACA, COBRA, HIPAA und verwandte Vorschriften.
- Erfahrung in der Beratung von Planträgern, Treuhändern und Administratoren.
- Vertrautheit mit IRC Section 409A, 401(k), 403(b), ESOPs und Vergütungsplänen für Führungskräfte.
- Erfahrung mit Einzelarbeitgeberplänen und Kanzleipraxis erforderlich.
- Zugelassen im Hauptstaat der Praxis; Bereitschaft zur Beantragung der Zulassung in Connecticut, falls noch nicht zugelassen.
Leistungen und Arbeitsanordnung
- Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Erfahrung.
- Bonusmöglichkeiten.
- Umfassendes Leistungspaket.
- Flexible hybride Arbeitsanordnung; vollständig remote möglich für geeignete Kandidaten.
- Kollaborative und unterstützende Kultur.
- Starkes langfristiges Wachstums- und Aufstiegspotenzial.
Die Kanzlei ist bekannt für ihre kollegiale Kultur, zugängliche Führung und Engagement für die berufliche Entwicklung. Anwälte erhalten bedeutende Verantwortung, werden ermutigt, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen, und werden unterstützt, nachhaltige, langfristige Karrieren zu entwickeln. Die Plattform bietet die Möglichkeit, eine anspruchsvolle Praxis weiter auszubauen, ohne die Lebensqualität oder breitere persönliche und berufliche Ziele zu opfern.
Employee Benefits/ERISA Attorney (Single Employer Plans) - Fully Remote! Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Embedded Shishya aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Embedded Shishya klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Embedded Shishya arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Embedded Shishya. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
