Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und baue KI-Tools, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI zur Transformation von Arbeitsabläufen nutzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, multikulturelles Umfeld und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Implementierung von KI-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
- Acerca de la empresa
- Freeway México
- Visión general
En Freeway estamos transformando la forma en que operamos con inteligencia artificial, no para usar IA, sino para rediseñar cómo trabajamos desde la venta hasta la entrega del proyecto, con más velocidad, mejor calidad y mayor capacidad.
Buscamos a la persona que ejecute, mantenga y haga crecer esa operación de IA en el día a día junto con la estrategia actual.
Trabajarás directamente con la Dirección General que define la estrategia, tu rol es hacerla realidad: operar y optimizar los agentes y asistentes de IA que ya existen, construir nuevos y habilitar a las principales áreas para que usen IA de forma consistente y armónica.
No es un rol de programación, sino de construcción con herramientas de IA, consultoría interna e innovación.
- Funciones principales
- Mantener y hacer crecer las herramientas de IA
- Operar y mejorar continuamente los asistentes de proyectos de IA internos existentes, instrucciones, bases de conocimiento, evaluados y calidad de las respuestas.
- Diseñar y construir nuevas herramientas de IA donde haya oportunidad, en especial para conectar el proceso completo de extremo a extremo, desde la venta hasta la implementación.
- Habilitar a la organización
- Actuar como consultor interno, asociarse a cada área (Delivery, Comercial, Talento Humano, Mercadeo, Operaciones), para entender sus retos y traducirlos en soluciones de IA.
- Guiar y capacitar a los equipos para que co-creen sus propias herramientas, asegurando consistencia y estándar en toda la organización.
- Diseñar y ejecutar capacitaciones, guías prácticas y mejores prácticas, ser el punto de referencia de soporte para los usuarios.
- Innovar y mantenerse al estado del arte
- Mantenerse al día con la frontera de la IA generativa (nuevos modelos y capacidades de Chat GPT, Claude y herramientas emergentes), evaluar su aplicabilidad y pilotear antes de adoptar.
- Proponer mejoras a la arquitectura de la Ia actual y debatirlas con la dirección con argumentos sólidos.
- Medir el impacto
- Definir y dar seguimiento a métricas de adopción e impacto (uso real por área, tiempo ahorrado, calidad y consistencia) e iterar a partir de ellas.
- Perfil buscado
Buscamos que cumpla con el siguiente perfil
- Formación académica
- Bachillerato o Licenciatura concluida en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o de Sistemas, Mercadeo, Economía, Comunicación o carreras afines.
- Es altamente deseable especialización en transformación digital, innovación, analítica/datos o gestión de proyectos.
Así también certificaciones en IA generativa, productividad o herramientas relacionadas.
- Experiencia y competencias
- De 3 a 5 años de experiencia profesional en áreas como consultoría, operaciones, gestión de proyectos o producto, marketing o transformación digital.
No buscamos únicamente la experiencia en IA dado que el campo es muy nuevo, estamos buscando criterio de negocio sólido, combinado con dominio real de las herramientas.
- Experiencia demostrable implementando IA generativa en equipos de trabajo, no solo a nivel individual, haber diseñado y puesto en uso agentes, GPTs personalizaos, proyectos y bases de conocimiento de un equipo o área.
Llevando las soluciones al trabajo colectivo, no solo de dominio personal.
- Haber impulsado la adopción de IA en un grupo de personas, lograr que otros la usen de forma consistente, estandarizar prácticas y sostener el uso en el tiempo.
Se valorará ejemplos concretos de soluciones que pasaron el uso personal al uso de un equipo.
- No se requiere programación ni desarrollo de modelos, es un rol de construcción con herramientas de IA, no de Coding.
- Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones práctica de IA.
- Habilidad para explicar la IA a persona no técnicas, capacitar y acompañar a otros.
- Mentalidad de "evangelización" y coaching, pragmatismo para trabajar dentro de las limitaciones de las herramientas.
- Curiosidad activa y velocidad de aprendizaje, el campo cambia con frecuencia y se espera que se mantenga al día.
- Criterio para proponer, cuestionar y debatir, no solo ejecutar.
- Comunicación profesional en español, es deseable un dominio de inglés.
- Beneficios
Además de un atractivo paquete de compensaciones, te ofrecemos un ambiente colaborativo y multicultural donde cada voz cuenta.
Podrías tener la oportunidad de viajar a visitar clientes, explorar diferentes culturas y contribuir en proyectos emocionantes a nivel nacional e internacional.
Somos una de las empresas con mayor nivel de experiencia y enfoque 360 en todas las soluciones de Salesforce, tendrás la oportunidad de tener aprendizaje y capacitación constante desde una modalidad de trabajo híbrido o totalmente remoto que promueve el equilibrio entre vida laboral y personal.
Cultura y oportunidad
Únete a nuestro equipo para ser parte de todos los éxitos que hemos alcanzado en múltiples clientes por todo Latinoamérica y creemos juntos un futuro lleno de oportunidades.
Cómo postular
¡Si estás interesado postúlate en nuestro portal y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional!
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Especialista en Habilitación e Innovación de IA - México Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Embedded Shishya bewerben
Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position Especialista en Habilitación e Innovación de IA - México zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.