Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d)

Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d)

Trainee 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Embedded Shishya

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Einführung von KI in Verkaufsorganisationen.
  • Unternehmen: Weflow, ein innovatives Unternehmen im Bereich Revenue AI.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Mentorship und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelle Karriereentwicklung in einem wachstumsstarken Startup.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit KI.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Salesforce oder Vertriebstechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

At Weflow, we're rethinking how modern sales teams function in the age of AI.

We believe AI isn't just the next big wave.

It's the new foundation for how business gets done.

We're investing in that future, and in the people bold enough to build it.

Weflow is a revenue AI & intelligence platform designed to save companies time and drive revenue outcomes.

Our all-in-one solution combines automated activity & contact capture, conversation intelligence, deal intelligence, and forecasting with built‑in AI workflows to drive rep productivity, pipeline accuracy, and predictability.

More than 250 businesses, from scaleups to PE‑backed and public companies, have saved $145M and 1.2M hours with Weflow.

Weflow's investors include Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, and angel investors who were founders or executives of leading companies.

Tasks

As a Founder Associate focused on success and operations, you'll work side by side with our Head of Customer Success and founders to help our customers adopt AI across their Sales organisations.

This is a launchpad role: you'll start by supporting the team and quickly grow into owning your own customer relationships as you build expertise.

Your mission is to help customers reach value fast, adopt the product deeply, and stay and grow with Weflow.

You'll get hands‑on exposure to onboarding, enablement, renewals, and expansion, and learn to advise Sales, Rev Ops, and Revenue Leadership teams along the way.

  • Develop into a Weflow product expert, learning how Salesforce implementation and AI capabilities connect to customer revenue goals.
  • Build relationships with customers by understanding their Rev Ops stack, challenges, and objectives, and help ensure Weflow drives real outcomes.
  • Support customers in optimising their Weflow AI setup as their Sales and Rev Ops priorities evolve.
  • Help spot expansion opportunities and grow adoption into new teams and revenue functions.
  • Contribute to onboarding, balancing Rev Ops priorities with Salesforce technical requirements.
  • Work toward adoption and retention goals through a proactive, data‑driven approach.
  • Manage support tickets and help maintain a feedback loop with Product and Engineering.
  • Partner with the Head of Customer Success to build the playbooks, processes, and systems that scale the team.
  • Tech stack they'll need to get comfortable with fast (Salesforce, Weflow, Intercom, Make, Amplitude, Notion at minimum)

Requirements

  • Strong communication skills and genuine comfort talking to senior stakeholders.
  • Real curiosity about AI and a drive to use it to make your own work better.
  • An analytical, data‑driven mindset and the instinct to turn insight into action.
  • A collaborative, customer‑first attitude and willingness to roll up your sleeves.
  • Interest in Salesforce, Rev Ops, or sales technology. Hands‑on exposure is a plus, not a requirement.
  • Recent graduate or early‑career, eager to learn fast in a high‑growth environment.
  • Fluency in English is required.

Benefits

  • Competitive compensation, including performance‑based incentives and equity.
  • Direct mentorship from experienced CS and Op leaders, and the founders themselves.
  • A fast career trajectory in a high‑growth startup, with real ownership early. A high‑impact role in a customer‑ and velocity‑driven culture.
  • Flexible PTO.
  • Regular in‑person offsites in great locations (e. g. Berlin, Athens, Lisbon, Barcelona).
  • A world‑class team and top‑tier remote culture.

This role will give you great internal and external exposure to best‑in‑class businesses at the forefront of modern AI‑driven revenue platforms.

Weflow is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

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Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) Arbeitgeber: Embedded Shishya

Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.

Embedded Shishya

Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) erhalten könntest

Finde deine Nische in Startups

Schau dir die Startup-Community in deiner Umgebung an. Besuche lokale Meetups oder Events, wo du Gleichgesinnte und mögliche Arbeitgeber triffst. Viele Startups schätzen frische Ideen und sind oft auf der Suche nach Talenten, die proaktiv sind und sich aktiv in die Szene einbringen.

Nutze Praktikums-Möglichkeiten

Startups haben oft unkonventionelle Praktikumsprogramme oder suchen Trainees in speziellen Projekten. Halte Ausschau nach offenen Positionen auf unseren Jobportalen oder besuche die Webseiten der Startups direkt. Manchmal werden solche Stellen auch über Social Media, wie Instagram oder Twitter, veröffentlicht!

Sei sichtbar mit deinem Portfolio

Betone deine Fähigkeiten und Projekte, indem du ein Online-Portfolio anlegst. Wenn du zum Beispiel in den Bereichen Marketing oder Design eintauchst, kannst du deine Botschaft durch kreative Online-Präsentationen zeigen. Die Sichtbarkeit deiner Projekte kann dir helfen, von Startups wahrgenommen zu werden!

Direktbewerbung trauen!

Warte nicht nur darauf, dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Wenn dir ein Startup gefällt, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Schick uns deine Initiativbewerbung, in der du deine Begeisterung und deine Ideen für das Unternehmen mitteilst – oftmals sind genau solche unkonventionellen Bewerbungen der Schlüssel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Datengetriebenes Mindset
Kundenorientierung
Vertrautheit mit Salesforce
Interesse an RevOps
Technische Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Startup-Welt rüberbringen. Erzähl uns, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an Embedded Shishya und der Founder Associate (Success/Ops) (w/m/d) Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Betone deine Lernbereitschaft!:Als Trainee geht es vor allem darum, viel zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Mach deutlich, welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest und wie du diese aktiv in deinem Praktikum bei Embedded Shishya einbringen kannst. Zeig uns, dass du offen für Feedback und neue Herausforderungen bist!

Dein CV: Kurz, knackig und kreativ!:In der Startup-Szene sind kreative und gut strukturierte Lebensläufe gefragt. Halte deinen CV kompakt und starre nicht nur auf akademische Leistungen. Erzähl von Projekten, Praktika oder sogar eigenen Ideen, die du umgesetzt hast. Zeige uns, dass du keine Angst hast, die Initiative zu ergreifen!

Einblicke in dein Portfolio:Falls du schon eigene Projekte oder andere relevante Arbeiten hast, vergiss nicht, diese im Hinblick auf die Trainee-Position zu erwähnen. Ein Link zu deinem Portfolio oder eine kurze Beschreibung davon kann uns helfen, dein kreatives Potenzial und deinen Arbeitsstil besser einschätzen zu können. Zeig uns, was du kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Startups

Startups suchen oft nach Talenten, die nicht nur Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Erfahrungen mit Innovation oder unternehmerischem Denken zu sprechen und warum du in einem dynamischen Umfeld wie Embedded Shishya arbeiten möchtest.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Als Trainee in einem Startup ist es wichtig, dass wir zeigen, wie anpassungsfähig und lernwillig wir sind. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die verschiedenen Hüte zu tragen, die in einem Start-up oft nötig sind.

Mach deine Hausaufgaben zu Embedded Shishya

Wir sollten nicht nur die Unternehmensmission und -vision kennen, sondern auch die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die Embedded Shishya anbietet. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit dem speziellen Tätigkeitsfeld des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich schon aktiv mit dem Startup auseinandergesetzt hast.

Bereite dich auf situative Fragen vor

In vielen Startup-Interviews werden wir mit situativen Fragen konfrontiert, um unsere Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Denk an Szenarien, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und dabei klarzumachen, wie du zur Lösungsfindung beiträgst.