Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere die Leistung von Marketing- und Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Acronis, ein globaler Marktführer in der Cyber-Schutz-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalem Einfluss und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der digitalen Welt bei und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Acronis ist ein globaler Marktführer im Bereich Cyber-Schutz und bietet KI-gestützten Schutz für produktive MSPs in einer einzigen, nativ integrierten Plattform, die Betriebsmanagement, Cybersicherheit und Datenschutz vereint. Wir suchen einen Program Enablement Analysten, der sich unserer Mission anschließt, die digitale Welt zu schützen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Überwachung und Analyse der MQL → Opportunity-Konversionsleistung, einschließlich Volumen, Geschwindigkeit und Qualität
- Verfolgung und Durchsetzung der SLA-Einhaltung und der Zeitpläne für die Fortschritte in den Trichtern zwischen Marketing und Vertrieb
- Identifizierung von Engpässen im Trichter, Verlustpunkten und Prozessineffizienzen sowie Umsetzung von Verbesserungen
- Verantwortung für die Ausführung des Health & Discipline-Frameworks und Sicherstellung einer konsistenten Anwendung in allen Regionen
- Pflege und Verbesserung der kontobezogenen GTM-Sichtbarkeit über Konten, Möglichkeiten und Kontakte
- Sicherstellung der Datenintegrität, Konsistenz und Vollständigkeit in Salesforce und verwandten GTM-Systemen
- Unterstützung der Governance und Optimierung der Salesforce-Kampagnenhierarchie und Attributionsmodelle
- Erstellung und Pflege von Dashboards zur Verfolgung: Konversionsraten und Trichter, Geschwindigkeit; Pipeline-Fortschritt und -Abdeckung; SLA-Einhaltung und Disziplinmetriken
- Übersetzung von Daten in klare Erkenntnisse und Empfehlungen für Marketing, Vertrieb und Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit regionalen Marketing-, Vertriebs- und RevOps-Teams zur Förderung der Annahme von GTM-Standards und -Prozessen
- Unterstützung von GTM Enablement-Initiativen, insbesondere im Ökosystem der Dienstanbieter
- Agieren als Brücke zwischen Strategie und Ausführung, um die Abstimmung zwischen Teams und Systemen sicherzustellen
WEN WIR SUCHEN
- 2–5 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Marketing Operations, GTM Analytics oder ähnlichen Rollen
- Starke praktische Erfahrung mit Salesforce (Kampagnen, Möglichkeiten, Berichterstattung, Datenmodelle)
- Nachweisliche Erfahrung in der Analyse von Trichtermetriken (MQL, SQL, Konversionsraten, Pipeline-Geschwindigkeit)
- Erfahrung in der Erstellung von Dashboards mit Salesforce, Tableau, Power BI oder ähnlichen Tools
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und RevOps-Interessengruppen
- Solides Verständnis von GTM-Prozessen, Trichtermanagement und Pipeline-Governance
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Datenintegrität und Berichterstattung
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, bereichsübergreifenden Umfeld mit mehreren Interessengruppen zu arbeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
*Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung auf Englisch ein.
Acronis ist ein Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, das 2003 in Singapur gegründet wurde. Acronis bietet über zwanzig Jahre Innovation mit 15 Büros weltweit und mehr als 1800 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Acronis Cyber Protect ist in 26 Sprachen in 150 Ländern verfügbar und wird von über 20.000 Dienstanbietern genutzt, um über 750.000 Unternehmen zu schützen. Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich darauf, einen positiven Einfluss auf das Leben jedes Mitarbeiters und der Gemeinschaften, die wir bedienen, auszuüben. Gegenseitiges Vertrauen, Respekt und der Glaube, dass wir jeden Tag zur Welt beitragen können, sind die Grundpfeiler unseres Teams. Jedes Mitglied unseres „A-Teams“ spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres innovativen und wachsenden Unternehmens. Wir suchen Personen, die in dynamischen, globalen Umgebungen glänzen und eine „Nie aufgeben“-Einstellung haben, um zu unserem gemeinsamen Wachstum und Einfluss beizutragen.
UNSERE INTERVIEWPRAXIS
Um einen fairen und authentischen Einstellungsprozess sicherzustellen, wird von den Kandidaten erwartet, dass sie an Interviews ohne den Einsatz von KI-Tools, automatisierten Eingabeaufforderungen oder Unterstützung durch Dritte teilnehmen. Die Interviews sind darauf ausgelegt, individuelle Fähigkeiten, Erfahrungen und Kommunikationsstile zu bewerten, und wir schätzen authentische, interaktive Gespräche. Der Einsatz von KI oder externer Unterstützung während der Live-Interviews kann zur Disqualifikation führen. Für Rollen, bei denen KI-Fähigkeiten bewertet werden, wird die zulässige Nutzung von KI-Tools im Voraus klar kommuniziert. Kandidaten können gebeten werden, virtuelle Hintergründe zu deaktivieren oder an persönlichen Interviews teilzunehmen. Alle Stellenangebote sind abhängig von der erfolgreichen Durchführung der entsprechenden strafrechtlichen, Bildungs- und Identitätsprüfungen. Acronis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Go-To-Market Program Enablement Analyst Arbeitgeber: Embedded Shishya
Acronis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Acronis das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung. Die einzigartige Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Acronis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Sicherheit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go-To-Market Program Enablement Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Embedded Shishya vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Embedded Shishya sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Embedded Shishya an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Embedded Shishya zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market Program Enablement Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Embedded Shishya arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Go-To-Market Program Enablement Analyst bei Embedded Shishya an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Embedded Shishya zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
