Head of Engineering

Diese Rolle ist Teil unseres Seobility-Teams, einer unserer wachsenden Marken bei saas.group. Seobility ist eine All-in-One-SEO-Suite, die Unternehmen und Vermarktern auf der ganzen Welt hilft, ihre Website-Sichtbarkeit mit professionellen SEO-Tools zu steigern. Als Head of Engineering bei Seobility leiten Sie das technische Herz eines reifen, stark frequentierten SEO-SaaS-Produkts. In einem sich schnell verändernden Markt, der von KI-gesteuerten Suchen geprägt ist, sind Sie der Architekt unserer organisatorischen und technischen Evolution. Sie berichten direkt an den CEO und überbrücken die Kluft zwischen technischen Herausforderungen und geschäftlichen Auswirkungen.

Ihr Einfluss (erste 3-6 Monate)

• Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen: Etablieren Sie tiefe Arbeitsbeziehungen zum Engineering-Team und zu technischen Leitern, um unsere Kultur der psychologischen Sicherheit und hohen Leistung zu fördern.
• Verteilte Verantwortung ermöglichen: Unterstützen Sie das Team dabei, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Fluss optimieren: Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um Reibungen und Engpässe zu identifizieren und einen wertorientierten Lieferfluss mit verbesserter Vorhersehbarkeit und Geschwindigkeit umzusetzen.
• Strategische Roadmap: Beginnen Sie mit der Umsetzung einer Roadmap, die die strategische Transformation unseres Engineerings mit unseren Produktinnovationszielen in Einklang bringt.

Verantwortlichkeiten

• Organisatorische Transformation: Leiten Sie die Entwicklung unseres Kollaborationsmodells von funktionalen Rollen hin zu funktionsübergreifender Effizienz.
• Technische Vision: Besitzen und co-kreieren Sie die technische Vision und Roadmap mit Ihren technischen Leitern.
• KI-native Evolution: Führen Sie die Einführung von KI-nativen Entwicklungspraktiken, Werkzeugen und Automatisierung an.
• Strategische Zusammenarbeit: Agieren Sie als hochrangiger Sparringspartner für den CEO und die Produktleitung.
• Skalierbarkeit & Exzellenz: Besitzen Sie die technische Richtung für unsere datenschwere Plattform.
• Personalentwicklung: Mentoren und befähigen Sie ein internationales Engineering-Team.

Was Sie mitbringen

• SaaS-Führung: Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Engineering-Teams in einer hochskalierbaren Produktionsumgebung.
• Technische Glaubwürdigkeit: Hohe technische Glaubwürdigkeit in modernen Stacks.
• Produktorientierte Denkweise: Priorisieren Sie Engineering-Bemühungen basierend auf Kundenwert und Geschäftsauswirkungen.
• Change Management: Geschickt im Aufbau von Übereinstimmung während Übergängen.
• Ermöglicher-Mentalität: Messen Sie Ihren Erfolg daran, was Ihr Team erreicht.
• KI-Flüssigkeit: Zukunftsorientierter Ansatz zur Nutzung von LLMs und KI-Agenten.
• Domänenverständnis: Verständnis von SEO-bezogenen Webtechnologien ist von Vorteil.
• Kommunikation: Fließendes Englisch ist ein Muss; Deutsch ist von Vorteil.

Was Sie erwartet

• Ultimative Flexibilität: Vollständig remote Rolle mit optionalem Büro in Nürnberg.
• Hohe Vertrauensbasis & Autonomie: Wir stellen Experten ein und lassen sie arbeiten.
• Das saas.group Netzwerk: Direkter Zugang zu einer globalen Gemeinschaft von SaaS-Gründern und Engineering-Leitern.
• Einfluss: Ein Platz am Führungstisch einer Marke mit Tausenden von Nutzern.

saas.group setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.