Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere hybride Cloud-Lösungen mit VMware-Technologien.
- Unternehmen: Optiv, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Schulungen und die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Migrationen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering und Kenntnisse in VMware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Optiv is hiring an IT Cloud Engineer.
The ideal candidate will have deep expertise in VMware technologies (v Sphere, ESXi, v Center, NSX, v SAN) and the ability to integrate those environments with modern cloud services.
This position plays a key role in building scalable, secure, and cost-effective hybrid solutions while improving automation, monitoring, and operational efficiency.
This individual will work closely with infrastructure, security, and application teams to ensure a smooth migration process, maintain compliance standards, and support ongoing optimization of both VMware and cloud environments.
- How you'll make an impact
- Design, deployment, and optimization of enterprise VMware environments (v Sphere, v Center, ESXi) supporting hybrid and cloud migration strategies
- Assess existing on-prem VMware workloads and develop migration strategies to AWS, Azure, or GCP (e. g., VMware Cloud on AWS, Azure VMware Solution, GCVE)
- Design and implement highly available, scalable, and secure hybrid cloud architectures leveraging VMware and native cloud services
- Deploy and maintain Infrastructure as Code (Ia C) using Terraform, Cloud Formation, or ARM templates for both VMware and cloud-native environments
- Manage and optimize core VMware components including clusters, storage (v SAN), networking (NSX), and disaster recovery solutions
- Support and optimize Iaa S, Paa S, and Saa S integrations as part of cloud migration and modernization initiatives
- Ensure seamless connectivity and workload mobility between on-prem VMware environments and cloud platforms
- Lead end-to-end VMware workload migrations to the cloud, including discovery, assessment, planning, execution, and post-migration optimization
- Define migration patterns (rehost, refactor, re-platform) based on application dependencies and business requirements
- Coordinate with application, network, and security teams to ensure successful migration outcomes
- Troubleshoot complex hybrid environment issues across VMware and cloud platforms
- Partner with cloud architects, infrastructure teams, security, and application teams to align migration strategies with business priorities
- Create and maintain detailed technical documentation, migration runbooks, and best practices
- Contribute to architectural standards and reference designs
What we're looking for
- 5+ years of hands‑on cloud engineering experience (AWS, Azure, or GCP) with prior general IT/infrastructure background
- 7+ years of overall IT infrastructure or systems experience, including server, network, and storage platforms
- Strong experience with at least one major cloud provider: AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP)
- Expertise in compute, storage, networking, and security services
- Experience with hybrid and multi‑cloud architectures
- Experience migrating workloads from on‑premises environments (e. g., VMware) to cloud platforms
- Proficiency with Infrastructure as Code (Ia C) tools such as Terraform, Cloud Formation / ARM / Bicep
- Strong scripting and automation skills: Python, Power Shell, Bash
- Working knowledge of security frameworks such as NIST, CIS, or ISO 27001
- Experience implementing cloud security guardrails, identity‑first access controls, logging, encryption, and compliance controls
- One or more active cloud certifications such as: AWS Certified (Associate or Professional), Microsoft Azure Certified, or Google Cloud Professional Engineer highly preferred
- Ability to travel up to 10%
- What you can expect from Optiv
- A company committed to our inclusive value through our Employee Resource Groups
- Work/life balance
- Professional training resources
- Creative problem‑solving and the ability to tackle unique, complex projects
- Volunteer Opportunities. "Optiv Chips In" encourages employees to volunteer and engage with their teams and communities.
- The ability and technology necessary to productively work remotely/from home (where applicable)
EEO Statement
Optiv is an equal opportunity employer.
All qualified applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age 40 and over, marital status, genetic information, national origin, status as an individual with a disability, military or veteran status, or any other basis protected by federal, state, or local law.
Optiv respects your privacy.
By providing your information through this page or applying for a job at Optiv, you acknowledge that Optiv will collect, use, and process your information, which may include personal information and sensitive personal information, in connection with Optiv’s selection and recruitment activities.
For additional details on how Optiv uses and protects your personal information in the application process, click here to view our Applicant Privacy Notice.
If you sign up to receive notifications of job postings, you may unsubscribe at any time.
#J-18808-Ljbffr
IT Cloud Engineer | Remote, USA Arbeitgeber: Embedded Shishya
Optiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, professionellen Schulungsressourcen und kreativen Problemlösungsmöglichkeiten fördert Optiv das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen für soziale Verantwortung durch Freiwilligenmöglichkeiten, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Cloud Engineer | Remote, USA erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Embedded Shishya bewerben
Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Cloud Engineer | Remote, USA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position IT Cloud Engineer | Remote, USA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.