Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften mit Studios und Publishern auf und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Trophi.ai, eine KI-gestützte Coaching-Plattform für Gamer mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Gaming-Branche zu wachsen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein Netzwerk in der Gaming-Branche.
What we’re doing
trophi.ai is the AI powered coaching platform that transforms how gamers learn, compete, and win. Backed by a16z, with $12M in funding, we’re already live in five titles with 100K+ users and rapidly expanding into new games, hardware partnerships, and SDK integrations.
Things you'll do
- Build and own a pipeline of studios and publishers for our B2B product line focused on personalized onboarding.
- Contribute to our ecosystem and market entry strategy, mapping opportunities and frameworks with the Head of Product.
- Hunt and close new ecosystem partnerships (hardware, platforms, service providers) that generate revenue and elevate the player experience.
- Manage and expand existing strategic partnerships (e.g., Fanatec, Corsair, Grid & Go), ensuring smooth delivery, reporting, and upsell opportunities.
- Assist in Scoping, pitch, and deliver proof of concepts (POCs) with partners, then convert them into scaled commercial agreements.
- Develop and deliver proposals, presentations, and partner materials that resonate with decision-makers.
- Collaborate with Product and Data Science to scope integrations and deliver on partner requirements.
- Represent trophi.ai at industry events and conferences, building credibility and expanding our network.
- Drive execution of partnership initiatives from concept through completion, ensuring deal terms are upheld and deliverables met.
Skills you'll bring
- Sales background: 4+ years in partnerships, BD, or enterprise sales, ideally launching new products, markets, or territories. Experience with $100K-$1M ARR deals.
- Gaming expertise: 2+ years working with publishers, developers, or studios, with an existing industry network.
- Ecosystem knowledge: deep understanding of gaming business models (live ops, UGC, monetization, platforms).
- Deal-making track record: proven success hunting and closing high-value opportunities, navigating multi-stakeholder orgs.
- POC experience: skilled at scoping, pitching, and converting proof of concepts into scaled partnerships.
- Operator mindset: thrives in a fast-paced environment, managing multiple high-priority deals simultaneously.
- Strategic storyteller: able to translate trophi.ai’s product vision into tailored narratives for partners.
- Self-motivated team player: resilient, scrappy, and proactive about driving outcomes.
- Willingness to travel 10-20%.
- Passion for gaming.
WILL NOT enjoy this role if
- You want a fully defined playbook. We're building this as we go.
- You expect only warm intros. You'll need to be scrappy and creative in prospecting, pitching, and closing.
- You avoid hands-on execution: building decks, proposals, and managing follow-ups is part of the job.
- You get overwhelmed juggling multiple conversations at once.
- You need constant direction; you'll be expected to run with the vision and create structure independently.
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Partnership Strategy Manager Arbeitgeber: Embedded Shishya
Figma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens ermöglicht Figma seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Design für alle zugänglich machen. Die Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen und die Möglichkeit, innovative Lösungen für große Kunden zu entwickeln, machen diese Rolle besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Strategy Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Embedded Shishya sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Embedded Shishya bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Strategy Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Embedded Shishya im Bereich Partnership Strategy Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Embedded Shishya zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Embedded Shishya tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
