Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte PeopleSoft-Lösungen und integriere Systeme für Unternehmen.
- Unternehmen: Bright Vision Technologies – ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in PeopleSoft-Entwicklung und starke SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
People Soft Technical Consultant – Overview
Bright Vision Technologies is a forward‑thinking software development company dedicated to building innovative solutions that help businesses automate and optimize their operations.
We are seeking an experienced People Soft Developer to design, develop, and support customizations, integrations, and enhancements for enterprise People Soft applications including HCM, FSCM, and Campus Solutions.
Key Responsibilities
- Design and develop People Soft customizations using Application Designer, including pages, components, records, fields, and People Code.
- Build Application Engine programs for batch processing, data conversion, and ETL‑style workloads.
- Develop Component Interfaces, Integration Broker services, and File Layouts to integrate People Soft with internal and external systems.
- Build SQR and BI Publisher reports, including performance tuning and complex layout design.
- Implement and maintain People Soft Approval Workflow Engine (AWE) configurations and notifications.
- Develop n Vision reports for financial reporting requirements where applicable.
- Conduct fit‑gap analysis with functional consultants and translate requirements into clean technical designs.
- Adhere to enterprise customization standards and minimize core modifications to ease future People Soft upgrades.
- Lead unit testing, support functional and integration testing, and resolve defects during UAT and hyper‑care.
- Optimize SQL performance against People Soft data models using explain plans, indexing, and statistics tuning.
- Document technical designs, code, and operational procedures in line with enterprise People Soft governance.
- Provide hands‑on post‑go‑live and hyper‑care support, working closely with operations teams to triage incidents quickly, identify root causes, and drive durable fixes.
- Mentor junior People Soft developers and act as a technical reference.
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical discipline.
- Five or more years of People Soft technical development experience.
- Strong hands‑on experience with People Tools, Application Designer, and People Code.
- Solid experience with Application Engine, Component Interfaces, and Integration Broker.
- Hands‑on experience with SQR and BI Publisher.
- Strong SQL skills and experience with the People Soft data model.
- Familiarity with People Soft HCM, FSCM, or Campus Solutions data structures.
- Experience supporting People Soft upgrades and patches.
- Working knowledge of Approval Workflow Engine (AWE).
- Excellent troubleshooting, communication, and documentation skills.
- Preferred Qualifications
- People Soft certifications.
- Experience with Oracle Cloud HCM/ERP integration scenarios.
- Exposure to Fluid UI development.
- Familiarity with Oracle DBA fundamentals.
- Experience with Oracle Integration Cloud (OIC) for People Soft integrations.
- Equal Employment Opportunity Statement
Bright Vision Technologies is an equal opportunity employer and places a high value on diversity and inclusion.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy, or disability.
We provide reasonable accommodations for applicants with religious and medical needs.
Bright Vision Technologies (BVTeck) is committed to equal employment opportunity for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws.
This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall.
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PeopleSoft Technical Consultant Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PeopleSoft Technical Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Embedded Shishya bewerben
Viele Unternehmen, wie Embedded Shishya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PeopleSoft Technical Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Embedded Shishya und die ausgeschriebene Position PeopleSoft Technical Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Embedded Shishya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
