Principal Agentic Node.js Automation Engineer

Bei Sparq helfen wir Unternehmen, die richtigen Probleme zu lösen – nicht nur mehr Technologie zu entwickeln. Wir sind ein moderner Partner für Produktentwicklung, der Strategie, Handwerkskunst und Geschwindigkeit verbindet, um Organisationen im Zeitalter der KI selbstbewusst zu modernisieren. Von Datenökosystemen bis hin zu digitalen Produkten und KI-Beschleunigung verwandeln wir Komplexität in Klarheit und Ideen in Wirkung.

Wenn Sie motiviert sind, das Nächste zu bauen, mit Empathie zu führen und Exzellenz ohne Ego zu liefern, werden Sie sich bei Sparq wohlfühlen.

Warum Sie die Montage wieder genießen werden:

• Gelegenheit, mit einem talentierten, vielfältigen Team in einer kollaborativen und kreativen Umgebung zusammenzuarbeiten
• Fortlaufende Investitionen in Ihr Wachstum durch Schulungen, Mentoring und Branchenzertifizierungen
• Praktische Erfahrungen mit modernsten Technologien in verschiedenen Branchen
• Anerkennungsprogramme und Mitarbeiterpreise innerhalb einer inklusiven Kultur, die großartige Arbeit feiert, einschließlich unseres AI Innovators Program
• Remote- oder hybride Arbeitsoptionen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonusmöglichkeiten
• Umfassendes Leistungspaket, 401(k)-Plan mit Matching und erheblichem PTO
• Studiengebührenrückerstattung

Ein Tag im Leben:

Als Principal Agentic Node.js Automation Engineer entwerfen und bauen Sie hochwirksame Automatisierung, Tools und Integrationen, die verbessern, wie Handels- und Bestellverarbeitungsabläufe im Hintergrund funktionieren. Sie arbeiten außerhalb der Kernplattform Drupal und verwenden Node.js, TypeScript, APIs und agentische Entwicklungspraktiken, um gut definierte operationale Reibungspunkte schnell in saubere, produktionsbereite Lösungen umzuwandeln.

• Entwerfen, entwickeln und verfeinern Sie Node.js-basierte Tools, Skripte und Automatisierungsdienste, die Handelsoperationen, Bestellverarbeitung und Erfüllungsabläufe unterstützen.
• Erstellen und pflegen Sie Integrationen zwischen E-Commerce-Systemen, internen Tools, ERPs, OMS-Plattformen, Zahlungs-Gateways, Versanddienstleistern, Marktplätzen und anderen Drittanbieterdiensten unter Verwendung von REST- und GraphQL-APIs.
• Übersetzen Sie klar definierte geschäftliche oder operationale Herausforderungen in praktische, produktionsbereite technische Lösungen mit minimaler Aufsicht oder Nacharbeit.
• Erstellen Sie Automatisierungspipelines, die manuellen Aufwand reduzieren, die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessern und Reibung im gesamten Bestellzyklus beseitigen.
• Wenden Sie agentische Entwicklungsabläufe an, um schnell und effizient zu arbeiten, indem Sie KI-unterstütztes Codieren, autonome Aufgabenpipelines und moderne Automatisierungstools nutzen, um die Ergebnisse zu maximieren.
• Nutzen Sie aktiv KI-Tools, um Aufgaben zu optimieren, die Qualität Ihrer Arbeit zu verbessern und bewährte Praktiken mit Teamkollegen zu teilen, während Sie kontinuierlich nach neuen Möglichkeiten suchen, KI in Ihre täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren.
• Arbeiten Sie asynchron mit dem Kernengineering-Team zusammen, um Fortschritte zu kommunizieren, den Umfang zu klären, Blockaden zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Automatisierungsarbeiten mit den breiteren technischen Prioritäten übereinstimmen.
• Bringen Sie eine Perspektive auf Principal-Ebene in das Lösungsdesign ein, indem Sie Abwägungen bewerten, skalierbare Ansätze empfehlen und wartbare Arbeiten produzieren, die kritische Handelsabläufe unterstützen.
• Unterstützen Sie die Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und operationale Sichtbarkeit für Automatisierungsdienste durch durchdachtes Logging, Monitoring, Alarmierung und Fehlerbehandlung, wo nötig.

Was es braucht:

• Beratender Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten, um digitale Lösungen erfolgreich mit den langfristigen Geschäftszielen des Kunden in Einklang zu bringen
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Verbesserung der täglichen Arbeit oder ein starkes Verlangen danach, einschließlich der Bereitschaft zu experimentieren, zu lernen und die KI-Akzeptanz in Ihrer Rolle zu fördern
• Engagement für das Verständnis und die Übertreffung der Erwartungen der Kunden
• Fähigkeit zur Projektüberwachung und Ausführung von Lieferungen
• Flexibilität, sich innerhalb einer wachstumsstarken Organisation anzupassen
• Fähigkeit, andere zu führen, zu betreuen und zu motivieren
• Hunger nach kontinuierlichem Lernen und beruflicher Entwicklung
• Intellektuelle Neugier, um kreative Lösungen bereitzustellen
• Vollständiges Verständnis des Softwareentwicklungszyklus
• Fähigkeit, positive Auswirkungen auf Kollegen durch effektive Führung, Präsentationen, Coaching usw. zu haben
• Wunsch, in einem Teamumfeld zu arbeiten
• Gute zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Wir setzen uns für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein und glauben an eine inklusive Arbeitsumgebung.

Gleichstellungspolitik: Sparq ist stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, Familienstand, Militärstatus, Staatsangehörigkeit, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.

Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie recruiting@teamsparq.com kontaktieren.