Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Online-Pflegekurse und unterstütze die Fakultät für den Erfolg der Studierenden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Bildung mit Fokus auf Pflege.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 2 Wochen Urlaub, 12 Feiertage und 401K mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Vollzeit-Remote-Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze angehende Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kinderkrankenschwester und Lehrtätigkeit in der Pädiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
The Full Time Remote Course Manager provides academic leadership and oversight for online pre-licensure nursing courses, ensuring consistent, high-quality course delivery aligned with program outcomes.
This role leverages expertise in online education, clinical practice, and course management to support faculty performance, student success, and continuous improvement.
Working collaboratively with faculty and cross-functional teams, the Course Manager ensures course standardization, monitors performance data, and enhances the overall learning experience in a dynamic online environment.
Key Responsibilities
- Maintain assigned teaching load while delivering high-quality, student-centered online instruction aligned with best practices in pedagogy and instructional design.
- Serve as the lead subject matter expert, ensuring consistency, rigor, and standardization of course design, delivery, and assessment across all sections.
- Provide academic leadership for adjunct faculty, including hiring, onboarding, assignment recommendations, and ongoing performance support.
- Lead faculty development initiatives, including course-specific training, mentorship, and facilitation of regular faculty meetings.
- Oversee course quality and integrity, including approval of instructional materials, syllabi, and course readiness prior to term launch.
- Drive continuous course improvement by partnering with instructional design and academic stakeholders to align curriculum with program outcomes and best practices.
- Ensure integration and alignment of didactic, simulation, lab, and clinical components in collaboration with cross-functional teams.
- Provide oversight of assessment processes, including exam development, review, validation, and coordination with exam analytics.
- Monitor student performance trends and learning analytics, implementing strategies to improve outcomes and supporting at-risk students in collaboration with NCLEX Success teams.
- Establish and maintain effective communication channels with faculty and students, foster engagement, clarity, and timely issue resolution.
- Guide faculty in remediation strategies, ensuring consistency, compliance, and alignment with academic policies.
- Analyze course and program data (including end-of-course feedback) to develop actionable insights and formal evaluation reports with recommendations for improvement.
- Stay current with emerging trends in nursing education, healthcare practice, and educational technology to inform innovation and continuous improvement.
- Important Requirements
- Experience working as a pediatric nurse (min 5 years) and teaching peds (min 3 years) is required.
- This position is Full Time and Remote.
Qualifications
- Master's degree in nursing required; doctoral degree (DNP or Ph D) preferred.
- Active, unrestricted RN license in applicable states (CA, NV, MI, and Compact States) or ability to obtain prior to hire.
- Minimum of 5 years of clinical nursing experience with demonstrated expertise in a specialty area.
- Experience teaching in an online or blended environment, with proficiency in learning management systems and educational technologies.
- Demonstrated experience in course coordination, curriculum oversight, or academic leadership within nursing education.
- Strong communication, organizational, and collaboration skills, with the ability to influence outcomes and support faculty and student success.
- Experience using data and performance metrics to drive continuous improvement.
- Commitment to diversity, equity, and inclusion in nursing education and practice.
Benefits
For Full Time Employees, We Offer
- Medical, Dental and Vision starting the 1st of the month following 30 days of employment.
- 2 Weeks' starting Vacation per year. Increasing based on years of service with company.
- 12 paid Holidays and 2 Floating Holiday.
- 401K with a Company Match.
- Company Paid Life Insurance at 1x's your annual salary.
- Leadership development and training for career advancement.
- Tuition assistance and Forgiveness for you and your family up to 100% depending on program.
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Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty Arbeitgeber: Embedded Shishya
Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Embedded Shishya ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Embedded Shishya.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Embedded Shishya zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote FT Nursing Course Manager - Peds Specialty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Embedded Shishya zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Embedded Shishya relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Embedded Shishya, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
