Senior AI Product Builder

Standort: Remote in diesen Bundesstaaten: AL, AZ, CA, CO, FL, GA, KS, KY, IA, ID, IL, IN, LA, MA, ME, MI, MN, MO, NC, NH, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, RI, SC, TN, TX, UT, VA, VT, WA, WI

AI Builders ist die neue Jobfamilie von ShipBob – der bewusste nächste Schritt im Produktmanagement im AI-nativen Zeitalter. Die These ist einfach: Wenn KI-Tools funktionierenden Code aus präzisen Spezifikationen generieren können, ist der langsamste Schritt nicht mehr die Spezifikation – es ist die Übergabe vom PM zum Ingenieur. AI Builders schließen diese Lücke, indem sie selbst für Entdeckung, Spezifikationen, Prototypen und Produktions-PRs verantwortlich sind, beschleunigt durch ein AI-natives Team.

Als Senior AI Product Builder bei ShipBob sind Sie für den gesamten Build-Prozess in Ihrem Produktbereich verantwortlich: Entdeckung, Story/Spezifikationen, KI-unterstützte Prototypen und produktionsbereite PRs. Dies ist nicht die traditionelle PM-Rolle – Sie sind ein Builder. Sie nutzen die KI-Entwicklungstools (z.B. Claude Code, Driver.ai), um die Architektur des ShipBob-Codebases zu verstehen, funktionierenden Code gegen das tatsächliche Repository zu generieren und mit minimalem Ingenieuraufwand zu versenden.

Der Mindesttechnische Standard für diese Rolle ist real: Sie müssen das Datenmodell von ShipBob lesen, KI-generierte Strukturen auf Richtigkeit bewerten und Story/Spezifikationen so präzise schreiben, dass KI-Tools ohne Nachfragen darauf reagieren können. Ihr Bereich ist das Auftragsmanagement – die Entscheidungssysteme, die bestimmen, wo jede Bestellung versendet wird, wann sie sich auf ein Lieferdatum verpflichtet und wie Routing-Intelligenz die Versprechen der Händler in operative Realität umsetzt.

Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der von Geschwindigkeit begeistert ist, sich unwohl mit Verschwendung fühlt und der Erfolg an ausgelieferten Ergebnissen misst – nicht an genehmigten Dokumenten. Sie arbeiten in einem AI-nativen Team neben talentierten Ingenieuren, die bereit sind, Sie zu unterstützen und bei Bedarf Lösungen in Frage zu stellen. Diese Rolle berichtet an einen Director, AI Product Builder.

Was Sie tun werden:

• Den gesamten Produktzyklus von Ende zu Ende besitzen: KI-unterstützte Entdeckung → Story/Spezifikation → Prototyp → Produktions-PR → Ergebnisbewertung.
• Die MCP-Server und die chatfähigen Funktionen für Händler von ShipBob von Ende zu Ende verwalten.
• Kundenentdeckungen selbst durchführen; KI-Tools nutzen, um Forschung über Tickets, Interviews, Verhaltensdaten und Wettbewerbsinformationen zu synthetisieren.
• Tiefe funktionale und technische Kenntnisse der eigenen Produkte von Ende zu Ende demonstrieren.
• Demonstrationen für Händler und Partner selbst durchführen; den Wettbewerbsumfeld und die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale verstehen.
• KI-Tools verwenden, um Produktmetriken zu analysieren, Nutzungsmuster zu identifizieren und Anomalien zu erkennen.
• Erfolgsmessgrößen und Kill-Schwellen zum Zeitpunkt der Spezifikation definieren – ohne Coaching.
• Eine priorisierte Roadmap führen, die nach Einfluss × Geschwindigkeit eingestuft ist.
• KI-Tools nutzen, um Wettbewerbsintelligenz, Markttrends und Kundeninsights in strategische Inputs zu synthetisieren.
• Bewerten, ob eine vorgeschlagene Lösung zur Architektur von ShipBob passt, ohne Ingenieurübersetzung.
• Änderungen über Prototypen dann PR leiten.
• Klare Story/Spezifikationen schreiben und KI-generierten Code überprüfen, bevor Sie PR einreichen.
• Die PR-Förderungsrate kontinuierlich verbessern.
• Experimenthypothesen mit expliziten Kill-Schwellen festlegen.
• Entscheidungen über Rollouts oder Stornierungen am Tag 7 auf der Grundlage von KI-generierten Daten treffen.
• An Architekturüberprüfungen zusammen mit Ingenieuren teilnehmen als das Produkturteil – die Person, die die Entscheidung über Build vs. Buy vs. Verschieben im Namen des Raums trifft.

Zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf.

Ihre ersten 90 Tage:

• Tage 1–30 – Die Domäne kartieren. Das Betriebs- und Geschäftsmodell von ShipBob verstehen, den ODM-Code untersuchen, den Zweck und den Wert der Domäne verankern und Gespräche mit Stakeholdern führen, um die drei aktivsten Wetten zu triangulieren. Ein Prototyp zurück ins Team demonstrieren.
• Tage 30–60 – Ihren ersten PR versenden. Klein und sicher ist in Ordnung. Der Punkt ist, den Zyklus zu beweisen, nicht die Größe der Änderung.
• Tage 60–90 – Eine echte Entscheidung treffen. Metrik für eine echte Wette definieren und instrumentieren, mit der Kill-Schwelle zum Zeitpunkt der Spezifikation festgelegt. Mindestens eine Rollout- oder Kill-Entscheidung auf der Grundlage der Daten vor dem Team treffen.

Was Sie mitbringen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer vergleichbaren Position, mit nachgewiesener praktischer Nutzung von KI-Tools in einem professionellen Kontext.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Story/Spezifikationen zu schreiben, auf die KI-Tools direkt reagieren können – Zustandsmaschinen, Geschäftsregeln, Datenverträge, Randfälle – keine narrativen PRDs.
• Technische Sprachgewandtheit: kann ein Datenmodell lesen, einen API-Vertrag bewerten und erkennen, wenn KI-generierter Code von der Zielarchitektur abweicht.
• Erfolgsbilanz beim Versenden von funktionierenden Prototypen oder Produktionscode, nicht nur Figma-Mocks oder Präsentationsfolien.
• Solide Ergebnisverantwortung: setzt Erfolgsmessgrößen und Kill-Schwellen zum Zeitpunkt der Spezifikation und verfolgt diese nach dem Start.
• Erfahrung in der Lieferkette, Erfüllung, Logistik, Transport oder E-Commerce-Technologie.
• Komfortabel in einer Fail-Fast-Kultur arbeiten. Schnell falsch zu sein ist hier ein Merkmal – langsam zu bleiben, um richtig auszusehen, ist der Fehlermodus.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation: Sie schreiben Spezifikationen, keine Besprechungsnotizen.

Wünschenswert:

• Praktische Erfahrung mit der KI-Entwicklungstoolchain (z.B. Claude Code, Driver.ai, Cursor, Replit, V0, Figma AI).
• Grundkenntnisse in TypeScript, React oder Python – genug, um KI-generierten Code zu debuggen und zu verstehen, was der Ingenieur überprüft.
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, Auftragsmanagement, Carrier-Integration oder Erfüllungsoperationen in großem Maßstab.
• Frühere Erfahrung bei der Umstellung eines Produktteams von einem traditionellen SDLC auf ein AI-natives Betriebsmodell.

Leistungen:

• Medizinische, zahnärztliche, visuelle und Grundlebensversicherung.
• Bezahltes Mutterschafts-/Elternzeitprogramm.
• Bezahlte Feiertage und flexibles Freizeitsystem.
• Bezahlte Krankentage.
• Wellness-Tage (1 Tag/Quartal).
• 401K-Match.
• Umfassendes Leistungspaket.

Vergütung:

Die gesamte Grundvergütungsspanne für diese Position in unserer Vergütungsarchitektur liegt zwischen 151.080 und 251.800 USD. Neben dem Grundgehalt umfasst diese Rolle die Möglichkeit, an dem diskretionären Bonusplan des Unternehmens teilzunehmen, basierend auf den Plänen des Unternehmens und gemäß den Richtlinien des Unternehmens.

Kultur & Vielfalt:

ShipBob bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.

Über ShipBob:

ShipBob ist eine führende globale Plattform für Lieferketten- und Erfüllungstechnologie, die für SMB- und Mid-Market-E-Commerce-Händler entwickelt wurde, um ihnen Zugang zu erstklassigen Fähigkeiten zu bieten und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu liefern. Händler können ihre gesamten Erfüllungsoperationen auslagern, das proprietäre Lagerverwaltungssystem von ShipBob für interne Erfüllung nutzen oder eine hybride Lösung über das Netzwerk von Dutzenden von Erfüllungszentren von ShipBob in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich, Europa und Australien in Anspruch nehmen. ShipBob wird von führenden Investoren wie Menlo Ventures, Bain Capital Ventures, Hyde Park Venture Partners und SoftBank Vision Fund 2 unterstützt und ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Chicago. Bei ShipBob erhält jeder Vollzeitmitarbeiter ab dem ersten Tag kostenlos Zugang zu unseren erstklassigen KI- und Produktivitätstools. Dies ist kein Pilotprojekt oder ein Vorteil für ausgewählte Teams. Es ist für alle Standard. Wir glauben, dass Innovation nicht von einer Abteilung besessen wird. Egal, ob Sie im Talent-, Betriebs-, Finanz-, Ingenieur- oder Kundenserviceteam sind, erwarten wir von Ihnen, dass Sie fragen: Wie kann dies besser, schneller oder intelligenter gemacht werden? Diese Tools sind unsere Investition in Ihre Fähigkeit, diese Antworten zu finden. Wir können während unseres Einstellungsprozesses KI-gestützte Tools verwenden, um Dinge wie Notizen und Feedback zu organisieren, damit unsere Teams sich darauf konzentrieren können, Sie kennenzulernen. Diese Tools helfen, ein konsistentes und durchdachtes Erlebnis zu schaffen. Dennoch wird jede Einstellungsentscheidung von einem Menschen getroffen. Es gibt keinen Bewerbungsschluss für diese Position, da ShipBob Bewerbungen fortlaufend annimmt.