Senior Director, Revenue Operations

Senior Director, Revenue Operations

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Embedded Shishya

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Revenue Operations und optimiere die Wachstumsstrategien für B2B-Märkte.
  • Unternehmen: Dropbox, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führung eines leistungsstarken Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Revenue Operations und beeinflusse das Wachstum direkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dropbox sucht einen Head of Revenue Operations, um die operative Grundlage der globalen B2B-Go-to-Market-Organisation des Unternehmens zu leiten und auszubauen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung operativer Exzellenz im gesamten Umsatzbereich und ermöglicht ein vorhersehbares, effizientes Wachstum in den Segmenten SMB, Mid-Market und Enterprise.

Diese Rolle wird auch die Marketing-Operationen überwachen und sicherstellen, dass eine Ausrichtung zwischen Nachfragegenerierung, Pipeline-Erstellung und Umsatzresultaten über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg besteht. Dieser Leiter wird die Umsatzplanung, Prognosen, Umsatzoperationen, Anreize, Systeme, Analytik und GTM-Infrastruktur verantworten.

Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Produkt, Marketing und Kundenführung wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Ausführungsgenauigkeit zu stärken, die Prognosegenauigkeit zu verbessern und Dropbox zu ermöglichen, über Produkte, Regionen und Vertriebsbewegungen hinweg zu skalieren, einschließlich produktgesteuert, vertriebsunterstützt und Enterprise.

Verantwortlichkeiten

  • Besitz und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Umsatzbetriebsmodells von Dropbox, einschließlich Segmentierung, Kontodeckung, Gebietsdesign, Rollenklärung und funktionsübergreifenden Übergaben.
  • Leitung der jährlichen und vierteljährlichen Umsatzplanungsprozesse, einschließlich Buchungsziele, Quotenfestlegung, Kapazitätsplanung, Gebietsdesign und Rampenannahmen.
  • Festlegung von Prognosegenauigkeit, Pipeline-Management-Prozessen, Inspektionsrhythmen und Leistungsmanagementstandards, die die Sichtbarkeit und Vorhersehbarkeit im gesamten Unternehmen verbessern.
  • Definition, Verfolgung und Operationalisierung der wichtigsten Umsatz- und GTM-KPIs (z.B. Pipeline-Abdeckung, Gewinnraten, ACV, Verkaufszyklus, Produktivität, CAC, Geschwindigkeit, Retention und Expansion), Identifizierung von Leistungsengpässen und Förderung operativer Verbesserungen.
  • Leitung der Umsatzoperationen über den gesamten Kundenlebenszyklus, von der Lead-Zuordnung und Opportunity-Management bis hin zu Erneuerung und Expansion, um skalierbare Prozesse, Governance und Exzellenz in der Ausführung sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit Data Science zur analytischen Unterstützung und Einblicken, Experimentierung und Rhythmus für Geschäftsleistungsupdates.
  • Partnerschaft mit Finanzen zur Umsatzplanung, Preisoperationen, Rabattierungsrahmen, Deal-Governance, Vertriebsvergütung und Incentive-Design zur Unterstützung von Wachstum und operativer Disziplin.
  • Partnerschaft mit der Führung von Customer Success und Support zur Verbesserung der Retention, Erneuerung und Expansionsergebnisse durch operative Einblicke, Berichterstattung und Prozessoptimierung.
  • Ermöglichung der GTM-Bereitschaft und operativen Ausführung für neue Produkteinführungen, Verpackungsänderungen, Preisaktualisierungen und Wachstumsinitiativen.
  • Lieferung von Berichten auf Führungsebene, Geschäftsüberprüfungen und Leistungsanalysen, die die Entscheidungsfindung in der Umsatzführung unterstützen.
  • Aufbau, Leitung und Entwicklung einer leistungsstarken Revenue Operations-Organisation, die operative Exzellenz, skalierbare Prozesse und die Einführung von KI-gestützten Lösungen fördert, die die Produktivität und Geschäftsergebnisse verbessern.

Anforderungen

  • 12+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, GTM Operations, Finanzen oder verwandten Funktionen innerhalb eines skalierbaren SaaS- oder produktgesteuerten Wachstumsunternehmens.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Umsatzoperationen für Multi-Segment-B2B-Organisationen in den Segmenten SMB, Mid-Market und Enterprise.
  • Tiefe Expertise in Prognosen, Umsatzplanung, Gebietsdesign, Quotenmanagement, Vertriebsproduktivität, Anreizvergütung und Pipeline-Management.
  • Starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Umsatzbewegungen und wichtigen operativen Treibern in den Bereichen Akquisition, Expansion und Retention.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, operationale Herausforderungen zu identifizieren und skalierbare, datengestützte Lösungen zu implementieren, die die Geschäftsergebnisse verbessern.
  • Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, senior Stakeholder in Vertrieb, Finanzen, Produkt, Marketing und Kundenorganisationen zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Organisationen durch signifikantes Wachstum und GTM-Evolution, einschließlich PLG, vertriebsunterstützt und Enterprise-Bewegungen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit umfangreicher Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Steuerung operativer und geschäftlicher Entscheidungen.
  • Erfolgsbilanz beim Aufbau, der Entwicklung und der Leitung leistungsstarker Revenue Operations-Teams in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung von KI-gestützten Umsatzlösungen, die messbare Verbesserungen in Effizienz, Produktivität und Geschäftsergebnissen liefern.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung und Skalierung von GTM-Technologie-Ökosystemen mit tiefem Fachwissen in Salesforce und verwandten Umsatzplattformen.

Haltbare Fähigkeiten

  • KI-Flüssigkeit bedeutet, diese Werkzeuge zu nutzen, um menschliches Urteilsvermögen zu verstärken, nicht zu ersetzen. Wir glauben, dass Menschen mit diesen Fähigkeiten gedeihen werden, während sich Arbeit und Technologie weiterentwickeln:
  • Bewusstsein: Verstehen Sie sich selbst und andere.
  • Urteil: Bewerten Sie Informationen und treffen Sie Entscheidungen in komplexen Situationen.
  • Anpassungsfähigkeit: Lernen, anpassen und effektiv bleiben durch Veränderungen.
  • Verbindung: Kommunizieren, zusammenarbeiten und Vertrauen aufbauen.

Um mehr darüber zu erfahren, warum diese Fähigkeiten wichtig sind und was die Daten über das Gedeihen durch Veränderung zeigen, lesen Sie diesen Blogbeitrag von unserer Chief People Officer, Melanie Rosenwasser.

Vergütung

  • US Zone 1: Diese Rolle ist nicht verfügbar in Zone 1.
  • US Zone 2: $267,000 — $361,200 USD
  • US Zone 3: $237,300 — $321,100 USD

Senior Director, Revenue Operations Arbeitgeber: Embedded Shishya

Jitterbit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Integration von Plattformen als Dienstleistung (iPaaS) spezialisiert hat. Mit einem flexiblen, remote-freundlichen Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Ihre Karriere durch Mentorship und kontinuierliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und die Zukunft der API-Nutzung in geschäftskritischen Prozessen mitzugestalten.

Embedded Shishya

Kontaktdaten:

Embedded Shishya Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Revenue Operations erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Embedded Shishya ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Embedded Shishya über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Embedded Shishya interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Revenue Operations mit Bravour zu bestehen

Revenue Operations
Sales Operations
GTM Operations
Forecasting
Revenue Planning
Territory Design
Quota Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Embedded Shishya einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Embedded Shishya zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Embedded Shishya, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Embedded Shishya arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Embedded Shishya vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Embedded Shishya betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Embedded Shishya schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.