Senior Integrated Marketing Manager (UK / Europe, Remote)

GoCharting ist eine webnative Charting- und Handelsworkflow-Plattform mit institutionellen Orderflow- und DOM-Tools - Fußabdruck-/Cluster-Diagramme, Volumen-/Marktprofil, kumulierte Delta, Ungleichgewicht-Diagramme, DOM-Handel. Wir sind die einzige Plattform, die diese Funktionen vollständig im Web bereitstellt. Wir unterscheiden uns als Marktführer im professionellen Orderflow-Nischenmarkt und erweitern derzeit unser Angebot. PE-erworben und finanziert im Jahr 2025, profitabel, mit über 3 Millionen registrierten Händlern weltweit und einem Mandat, in den nächsten vier Jahren um das Zehnfache zu skalieren.

Die Rolle: Jeder Teil unserer Marketingmaschine existiert bereits und hat bereits einen Verantwortlichen - Performance und organisch, Inhalt und Marke, Community sowie eine interimistische Agentur, die Influencer, PR und bezahlte Werbung betreut. Was nicht existiert, ist die Person, die sie als eine Einheit zum Laufen bringt: ein Kalender, ein Satz von Terminen, die halten, eine Qualitätsbarriere, unter der nichts versendet wird.

Sie werden die Ausführung übernehmen. Der Go-to-Market-Plan existiert und ist nicht Ihre Aufgabe, ihn zu erfinden. Sie besitzen den Kalender, die Briefings, das Veröffentlichungs-Gate und die Ergebnisbewertung. Sie werden drei Spezialisten leiten, die Marketingarbeit unserer interimistischen Agentur intern übernehmen und später, sobald die Attribution vertrauenswürdig ist, die Funnel-Zahl selbst übernehmen. Dies ist ein praktischer Platz: Es gibt keine Ebene unter Ihnen, an die Sie delegieren können.

Was Sie tun werden:

• Besitzen Sie einen konsolidierten Marketingkalender - jeder Kanal und jede Einführung auf einem einzigen datierten Plan, mit Fristen für Entwürfe, die von den Veröffentlichungsterminen getrennt sind, einem benannten Verantwortlichen pro Linie und einer Ergebnisbewertung innerhalb von 14 Tagen. Ein festgelegtes Datum ist ein Engagement.
• Besitzen Sie das Programm für Creator und Influencer - Quellen, Briefings, Überprüfungen und Ablehnungen. Raten, verfolgte Links, Nutzungsrechte, ein schriftliches Genehmigungsgate mit einer veröffentlichten Überprüfungs-SLA. Sie übernehmen das Portfolio unserer interimistischen Agentur und pflegen die Beziehungen, nicht die Rechnungen.
• Besitzen Sie das Veröffentlichungs-Gate - eine Pre-Publish-QA-Checkliste, die in weniger als zehn Minuten pro Asset durchgeführt wird und das abdeckt, was tatsächlich auf dem Bildschirm sichtbar ist. Nichts wird unter der Bar versendet, einschließlich des YouTube-Kanals, den Sie neu starten.
• Leiten Sie das Tagesgeschäft in Bezug auf Lifecycle, organisch und PR - das E-Mail-Programm, das unsere 3 Millionen Basis noch nicht hat, organische soziale Medien, PR, Wettbewerbs-Kampagnen, Marketingseiten. Bezahlte Werbung kommt auf die Liste, wenn das Budget es zulässt.
• Führen Sie Einführungen mit dem Rest des Unternehmens durch - GTM-Briefings und Einführungskommunikation mit Produkt und Design; Co-Marketing mit BD & Partnerschaften. Marketing aktiviert, was BD unterzeichnet.
• Leiten Sie drei Spezialisten - Performance und organisch, Inhalt und Marke, Community. 30-60-90s, schriftliche KPIs, wöchentliche 1-on-1s.
• Übernehmen Sie die Funnel-Zahl ab Monat sechs - neue zahlende Kunden pro Woche, aufgeteilt nach USA und Indien. Bis dahin werden Sie daran gemessen, ob Dinge pünktlich und in der vereinbarten Qualität versendet werden.

Was wir suchen:

Must-haves:

• Sie haben persönlich einen Multi-Channel-Marketingkalender besessen - mindestens drei davon: E-Mail/CRM, organische soziale Medien, Community, Influencer/Creator, PR, bezahlt - mit Terminen, benannten Verantwortlichen und einer Nachbewertung nach dem Launch. Es geht darum, ihn zu besitzen, nicht nur einen Bereich innerhalb eines anderen zu leiten. Unverhandelbar.
• Sie machen immer noch die Arbeit. Das letzte, was Sie persönlich gebaut und versendet haben - nicht überprüft, nicht genehmigt, nicht delegiert - war im letzten Jahr oder so. Wir fragen danach in der Bewerbung und werden darauf eingehen.
• Sie haben externe Personen an einen Qualitätsstandard gehalten - einem Creator, einer Agentur oder einem Texter gesagt, dass ihre Arbeit nicht gut genug war, und eine bessere Version zurückbekommen. Dies ist das Wichtigste, was dieser Job tut.
• Sie haben an Händler, Investoren oder ein anderes Publikum vermarktet, das qualifizierte Arbeiten mit Daten verrichtet - Handel, Brokerage, Prop-Firmen, Börsen, Marktdaten, Echtgeldspiele oder ein wirklich technisches Prosumer-Tool. Unsere Nutzer sind professionelle Händler; sie sind das marketingallergischste Publikum.
• Über 4 Jahre praktische Erfahrung in der Multi-Channel-Auslieferung, und Sie haben mindestens eine Person geleitet oder einen Anbieter ordnungsgemäß zur Verantwortung gezogen.
• Schriftliches und gesprochenes Englisch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau - Sie schreiben die Briefings und die Überarbeitungsnotizen.
• UK/Europa, mit Arbeitsüberlappung in die indische Morgenstunden.

Nice-to-haves:

• Sie haben eine Konversionszahl getragen - Anmeldungen zu zahlenden Kunden, neue zahlende Kunden, Erstinvestitionen, finanzierte Konten. Sie übernehmen diese Zahl im Monat sechs, daher ist es ein echter Vorteil, wenn Sie zuvor eine gehalten haben.
• Ein Lifecycle/CRM-Programm, das von Grund auf neu aufgebaut wurde, und ein schlankes Budget für bezahlte Werbung, das Sie funktionsfähig gemacht haben, anstatt auf Skalierung angewiesen zu sein.
• Sie haben eine Agentur oder eine fractionale Funktion intern übernommen und wissen, was Sie extrahieren müssen, bevor der Vertrag endet.
• Sie handeln oder verfolgen die Märkte genau - Sie würden unseren Nutzer in Tagen verstehen, nicht in Monaten.

Diese Rolle ist kein Marken- oder Designrolle - wir suchen kein Portfolio, und das kreative Handwerk liegt bei unserem Content- und Brand-Spezialisten. Es ist auch keine Marketing-Automatisierungs- oder Attributionsrolle - Sie werden nicht den Martech-Stack besitzen; Sie werden dafür verantwortlich sein, ob die Arbeit versendet wird.

Logistik:

• Standort: Remote. UK / Europa
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Entität: UK/EU: GoCharting Inc über Employer-of-Record
• Reisen: Gelegentlich - Team-Offsites
• Startdatum: ASAP
• Berichtet an: Oleg Mukhanov, Präsident & COO (Wachstum)